第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定：对《中华人民共和国村民委员会组织法》作出修改。将第十一条第二款修改为：“村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。”
基层是国家之根基，基层稳，则上层建筑稳。农村、社区是国家最基层的一部分，虽不是正式行政体系组成，但其作为基层自治组织，对凝聚共识、落实上级政策、促进国家发展、保障农产品供应等方面有着举足轻重的作用。
本次《中华人民共和国村民委员会组织法》修改后，大家对其褒贬不一，影响最深的就是村“两委”了。农村干部是影响村居发展好坏的决定性因素，是乡村振兴的主力军，从广义来看，农村干部的好坏甚至可以影响整个国家的发展！
小编认为，此次新规的出台有一下利好方面：
一、有助于农村稳定发展
有过基层工作、生活经验的人都知道，大部分村居可能存在着派系斗争，常常会出现今年被选上，明年熟悉工作了，后年就换人的现象，三年的任期虽然极大的保证了群众的民主权利，但是造成农村干部队伍不稳定问题愈发突出。此次新规出台后，由3年任期改为5年，可以很好的解决此问题，大家去了解一下改革开放以来出现的明星村或当地乡村振兴示范村，大部分发展较好的村居负责人都是干了几十年的老干部，对于村情、政策把握较为准确，由此可见，五年任期可以进一步的激发乡村发展活力。
二、有助于形成稳定发展周期
县乡两级的党政机构及人大代表任期都是5年，基层党组织和群众性自治组织的任期改为5年，有利于实现同步换届。这看似是一件小事，却很能影响基层治理体系的现代化水平。一方面，基层换届选举太过繁杂，太过频繁，不仅增加治理成本，且制造审美疲劳，得不偿失。另一方面，基层换届如不同步，会加大“乡政”“村治”之间缝隙。
三、有利于新农村发展的和谐稳定
每届换届选举前，是参加竞选的村干部最忙的一段时间，同时也让一些竞选者滋生了不法的念头，到处拉票、走乡串户，为此竞选者之间的矛盾滋生，长此以往就会出现派系斗争，比如说有的村仅仅70户，却有着3个派系，换届选举工作极难进行。长久看来，五年一选更有利于新农村发展的和谐稳定。
但是，我们也应该看到，任期改为5年后也是存在着部分弊端的，5年的任期将会不利于新鲜血液的加入，可能也会造成农村班子成员年龄老化问题的加剧，同时在这种稳定的环境内，是否可能会滋生微腐败问题、家族式势力都是需要我们进行深度考量的。
在这种情况下，严肃换届纪律、加大监督力度势在必行，要发挥农村纪检委员监督执纪作用，将风险点排查深入基层，深入群众，打通反腐倡廉最后一公里！
最后，村干部任期改为5年可连任，既期待又不安！对此，你是怎么看待的呢？欢迎在评论区发表你的见解。
参考文献：
《关于党的基层组织任期的意见》
《〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉修正案（草案）》
《中华人民共和国村民委员会组织法》
