2018年的秋招已然结束，很多大学生都收获了人生中的第一份正式工作，正式迈出了走出校园，踏入社会的第一步。“垮掉的一代”也开始要独挡一面了。
现在的大学生早已不再像父辈那样稳定大过天，他们的换工作的频率让外人看来似乎有些不可思议。
“找个好工作”，这是很多父母认为接受教育的最终目的，而像这样频繁的换工作也看起来和“好工作”这个词离得比较远。我们小时候努力学习为了考个好大学，大学努力学习适应社会找个好工作，然后结婚生子，典型的中国普通人的一生。
最近一段时间，迈瑞医疗解约的消息在网上传的很广，两百多名学生被强制解约，未就业先失业。
三方解约在毕业生中并不奇怪，只是大多数时候都是毕业生因为有了更好的工作而放弃了原本到手的签约的工作，由用人单位解约的事情比较少见。
自从国家不分配工作以来，招人与找工作早已经市场化，是用人单位和毕业生的双向选择，双方都有挑选的权利。95后辞职和其他年龄段的人辞职没什么区别，原因都是这份工作没有达到自己的期望，不过由于95后比较活泼，闹出的动静也就比较大，像网上热传的那些非典型辞职信。
辞职信
辞职信
辞职信
95后是没有经历过饥饿的一代，在他们心中工作的重要性远远没有他们父辈那般重要，他们需要工作，但他们有退路，所以他们有选择工作的勇气和动机。
很多人说，什么诗和远方都是假的，员工辞职的原因只有一个：钱没给够。
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