不会说话爱得罪人,3招提升职场表达力,轻松搞定老板、升职加薪

说话看似是一件微不足道的小事情,却直接影响着一个人的形象,还影响着职场人际关系、老板的看法评价,甚至影响着职位晋升、薪资调整。


最近热播的励志青春剧《二十不惑》,讲述了四个大学室友,初入职场的故事。


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其中的一个是,网络美女主播梁爽,人美嘴毒,说话语气生硬、语调高亢,语速如同机关枪。遇到不如意的事情,更是白眼翻飞,横挑鼻子竖挑眼,吵吵嚷嚷。


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作为她的室友兼新手经纪人,好脾气的段家宝,一边忍受着梁爽的坏脾气、自以为是、颐气指使,一边又要安抚商家合作方,不遗余力地维护客户资源。最后,段家宝忍无可忍,与梁爽大吵一架。


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网友纷纷表示,梁爽这样的说话方式,即使再美丽,再漂亮,在真实的职场里,也活不过半集。


那么,如何能够好好说话,获得周围人的好感呢?其实,在日常沟通上,语言表达三要素:语气、语调、语速,比起说什么内容,更为重要。


1、“五字诀”:语气轻快些,营造轻松氛围

说话的语气,是一个人内心对人、对事所持态度的直接体现。交流互动时,将生硬的语气变得柔和、轻快,会营造出轻松的对话氛围,取得更好的交流效果。


比如,同样这部剧里,职场新人姜小果,受韩语“你好”的启发,总结了搞好职场人际关系的“五字诀”:啊、呢、哈、噻、哟。

工作时,不说“好”,而说“好啊”;不说“是”,而说“是呢”;不说“我已经给你了”,而说“我已经给你了哈”;不说“厉害”,而说“哇噻;不说“稿子马上就要交”,而说“稿子马上就要交了哟。”只加了几个语气助词,调节了整个语句的沟通氛围。


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2、“不高亢”:语调低一些,体现出关心和亲切感

语调,是语言的重要表达技巧,直接决定着主题的表达效果。

平时说话时,并不是激励演讲。如果使用高亢的语调,会给人以压迫感,显得一个人过于强势,造成对方的逆反心理和反感。而语调柔和、平缓,能让说话者的态度显得和蔼可亲,从而赢得人心,取得更好的沟通效果。


另一部最近火爆的电视剧《三十而已》,里面的全职妈妈顾佳,被誉为情商高。她说起话来,语气亲切、语调柔和、措辞委婉、说理自然,常用商讨的口吻与人说话,使人不由自主地产生愉悦感、亲切感,往往能够以柔克刚。


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3、“0.75倍”:语速慢一些,体现出耐心和责任感

与别人交谈时,选择合适的语速十分重要。一方面,语速太快,如同语调过高一样,给人以紧张和焦虑的感觉。另一方面,语速过快,急急忙忙地讲话,容易嘴比脑子快,说出未经思考的欠妥之词,出现言多必失的情况。


最近热播的综艺大秀《乘风破浪的姐姐》,里面的伊能静因说话,遭至非议。伊能静是一个爱表达自己的人,这本身并没有问题。她的最大问题在于,说的话,又多又快,往往导致言多必失,最后还要出来道歉,可是已经造成了“知心姐姐”的人设崩塌。而反观很多领导,越大级别的老板、领导,说话越慢,正所谓:“贵人语迟”。


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写在最后,语言表达是人与人之间沟通的桥梁,良好的沟通会带来良好的人际关系。在职场中,我们可以用“五字诀”将说话的语气变得轻快些,营造出轻松的谈话氛围。我们可以将语调低一些,更多表现出关心对方,增加亲切感。我们还可以将语速放慢些,将更多的时间用于思考,同时也能显得更有耐心。


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