無人銀行、無人商店、高鐵銷售機器人、順豐物流公司分揀機器人、海迪釣魚訂購機器人。
人工智能等新技術的發展帶來了最明顯的變化，即越來越多的人從工業生產和工作流程的環節中轉移出來。也就是說，人類的角色被智慧所取代。結果一定是有些人“下崗了”。同時，高端人才在社會中的作用將越來越強，他們可以開發和控制高新技術，不能被智力所取代，他們的價值和地位自然會通過高薪收入而凸顯出來。現實是非常殘酷的，只有擁有與機器和智能相比的比較優勢，才能在不久的將來站穩腳跟，得到滿意的回報。如果你沒有突出的技能，你只能面對被淘汰或從事低薪工作的尷尬局面。社會收入分配差距自然會擴大。事實上，關於人工智能對就業的影響的爭論已經持續了很多年。總體而言，人工智能對就業的影響是不可避免的。隨著它的應用越來越廣泛，它的影響只會更深遠。因此，一方面，正如周小川所建議的那樣，政府應該儘早做好準備，通過政策、金融和其他手段減少對普遍就業的影響。但另一方面，作為一名僱員或即將就業的人，“自助”必須做好準備，豐富自己的技能和知識儲備，以便有更多的就業選擇，具有不可被智能和機器取代的就業競爭力。因此，儘管人工智能、大數據、智能技術、移動通信、軟件工程這些技術正在深刻地改變著產業結構，但如果他們能夠成為R公司的工程師，就不必擔心未來的“下崗”問題。八維教育所引起的主要問題是把握未來的趨勢。
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