日前，上海寶山法院對一批案件執結完畢，涉及63名工人工資270餘萬元。
圖說：復工現場。寶山法院供圖
企業已拖欠一整年工資
自2018年起，上海某冶金機械修造有限公司的現金流出現問題，工資由按月發放變成年終結算，每月僅發放一些基本的生活費、補貼等。2018年底，公司與員工曾因工資問題發生糾紛。到今年1月，2019年度的工人工資遲遲未發放。
1月11日，該公司63名員工申請勞動仲裁。經上海寶山勞動仲裁委調解，公司與員工達成調解協議，約定公司於1月15日前支付63名員工工資差額、高溫補貼等工資款270萬餘元。
但該公司沒有依約支付，工人們便前往相關政府部門、信訪部門表達討要工資的意願，同時持生效仲裁調解書至上海寶山法院申請強制執行。
欠薪保障金墊付80萬元
法院高度重視涉及民生的案件，將該案交由該院執行局副局長馬建林承辦。馬建林法官立即著手聯繫相關人員，與當地鎮政府、區人保局等部門進行專題研究，確定通過啟動欠薪保障金墊付程序，對符合申請條件的申請執行人，通過當地鎮政府先行墊付部分工資款80萬餘元。
時間臨近春節，考慮到啟動欠薪保障金墊付程序需要一定的審批流程和操作週期，執行法官一方面勸導工人們耐心等待執行工作進展，另一方面，將冶金公司納入失信及限制高消費名單，並查封了公司場地、設備等。
圖說：復工現場。寶山法院供圖
“執轉破”並非最佳方案
法官心想，雖然工人們可以拿到先行墊付的80萬元，但是畢竟離被拖欠的工資總額相去甚遠，如何執行到剩餘部分成了難題。
另一邊，冶金公司又有了新的債務之虞：在執行過程中，部分工人還將向公司主張離職後的經濟補償金，如果這些案件進入勞動仲裁程序，將加重公司的還款負擔。加上冶金公司對外也負擔了較大的債務，處於停擺狀態。
當時，執行局中有幹警建議啟動企業破產程序以一次性解決包括該公司所有的債務問題。
“企業欠下鉅債，又受疫情影響，復工幾乎無望，‘執轉破’確實是個辦法。但之後我走訪了被執行企業，查看了現有設備及庫存資產等情況，我發現，這個企業其實是有一定積累的，並不是完全沒有復工復產的可能性。如果直接通過‘執轉破’來解決公司的債務問題，就好比殺雞取卵，未必是一個最佳的方法。”馬建林說道。
他與工人們溝通時，部分工人也表達了願意在公司繼續工作的意願，這讓法官對案件的處理有了新的想法。
欠薪部分還清 有序復工復產
馬建林立即聯繫工人們，表明應當理解公司目前的難處，與公司共渡難關。工人們表示如果公司拿出有誠意的方案，可以考慮繼續和公司“攜手同行”。
同時，法官聯繫當地鎮政府，引導冶金公司製作並完善復工方案。經多方協調，冶金公司籌集到130餘萬元資金。
4月3日，該公司在法院的主持下，經63名申請執行人認可，將其中28名工人的欠薪還清，補繳了社保費用，並向其他勞動者清償了70%的欠薪，還就餘款履行制訂了分期還款方案。
目前，部分申請執行人與被執行人正有序復工復產。
新民晚報記者 郭劍烽 通訊員 胡明冬
