我们职场人混迹职场，阅人无数，在职场中长存，并能一路高歌，齐头并进，除了凭借个人的能力以外，更多的是需要拥有识别“职场中的小套路”的慧眼。
在职场中，你一定要听懂其中的“弦外之音”
当领导或同事对你安排工作任务时说过的话，做出的口头承诺，那么你一定要听懂其中的“弦外之音”，毕竟没有一定的手段和能力也做不上领导位置，有时候自己需要甄别一下，别傻乎乎的全盘相信，，否则，会深陷泥潭却还不知自己已经“被套路”了，你说是不是很可悲啊。
那么，面对职称上的“各种小套路”，有时候切不可当真，否则会输得很惨。作为职称人，需要识别其中的“小套路”，确保自己尽量免受其害，将风险降到最低。
面对职称上的“各种小套路”，你是否具备甄别能力呢？
我们来看，领导常挂在嘴边的一句经典语句:“你的能力很强，好好做，不会亏待你的”！
当在职场中，如果你的领导对你时常说出这句话时，不是简简单单的对你的工作的肯定，而且你需要引起一定的重视。我们来看“弦外之意”。
纵观职场风云，基本上分为以下几方面的“用意”:
- 做好自己的事情，不要瞎起哄。公司里面，明争暗斗时有发生，看起来风平浪静，实为暗流涌动。想要不被摒弃，员工就会“抱团取暖”，发挥团队的防御力，但其实作为领导非常忌讳员工之间抱小团体，毕竟不利于管理与和谐，并且会削弱领导对员工的掌控力，领导对你这话的言外之意是在警告你，找准自己的位置，不要傻乎乎的成了别人的“炮灰”。
职场中，做好自己的事情，不要瞎起哄
- 安抚你，很难给予你升职的机会了。领导想要自己升职必须要有“接班人”，那么员工自然紧盯着领导现有的位置动向，一有风吹草动就会暗箱操作，但这里面往往城府不深的员工会很容易暴露自己的意图，这很容易让精明的领导察觉，领导对你说这话言外之意是在告诫你，安顿安抚好你，但是基本升职机会没有了，别傻乎乎的抱有“幻想”。
安抚你，很难给予你升职的机会了
- 是有提拔你的意思，就看你明白“事理”不。领导带队伍，一般绝不会在一个树上培养独苗，不然对领导自己的风险太高。那么，基本肯定有多个培养对象，领导对你说的意思是提醒你，需要识时务，别只顾自己埋头苦干，情商一定要高，否则只能是主力选手，而做不了领导，别傻乎乎的为他人做了“嫁衣”，而自己还不知道呢。
即便你的能力属实很强，那么在某种意义上，你出众的能力属性本身会对领导构成一定的“威胁”，毕竟很少有大度的领导希望员工啥都比他自己强。
是有提拔你的意思，就看你明白“事理”不
职场“套路横飞”，作为职场人，步步为营，职场做事不仅要入木三分，更要抓住事情的本质，谨言慎行，记住除了你的父母，即便是最好的朋友，当利益当头，出卖或大难临头各自飞的事例早已屡见不鲜，职场且行且珍惜！
-------END--------
讨论:作为职场人的你，是否曾经被套路过，欢迎大家来说说曾经遭受的“套路”？今天你被“套路”了吗？一起聊聊吧！
@职场励志事儿 ，讲述职场故事，分享职场经验，解决职场困境！欢迎您的关注！
分享到:
