作者：虞莹 编辑：阡陌
每个月的第一天，总是会看到有些人在各种立Flag。
学英语，新一轮减重，备考应试，准备升职加薪。
一年下来，背上插满了大旗，就像一个在戏台上的将军….但从来没有拔下任何一杆大旗…
啊，人生如戏，戏如人生。说的就是这一幕。
人生不可承受之重，亦可见一斑。
01
不一样的孙正义
但是，这个世界上总还是有些和我们不一样的人，总是能够坚定地、敏锐地完成自己设定的一项又一项重大目标，成果斐然，速度拔然。
通过他们独有的方式。
今年61岁的孙正义，1978年从加州大学伯克利分校毕业之后3年，在24岁时，创建了软银集团。2019年3月，孙正义以216亿美元财富排名2019年福布斯全球亿万富豪榜第43位。
在查看他的履历时，我震惊于他的“快”！
1、在刚刚成立软银半年之内，他与日本42家专卖店和94家的软件从业者交易来往，并说服东芝和富士通投资，扩大规模。
后期虽然因经营不善亏本，但一年后他退回财团原有投资资金。也正因为孙正义一肩担起了损失的责任，软件银行从此声名鹊起，奠定了事业的信用基础。
2、1995年二月，孙正义和思科系统总裁钱伯斯讨论销售思科的路由器，以及成立思科日本分公司的可行性。一个月后，软银就马不停蹄地邀集了日本十四家会社，共同出资四千万美元，所有工作完全准备就绪。同年日本软件销售通路70%由软件银行控制。
思科业务部负责人彼得克拉克说：孙正义一点不像慢条斯理的日本人，倒像剑及履及的行动派。
早年，孙正义在接受采访时感叹：“网络上，一切东西变化都太快了，所以你不能走寻常路。”
他的成功并非是偶然的。他有一套自己的设定目标，并达成目标的方法论。
简单地来说，就是“先确定目标，然后找到到达目标的最短路径，接着利用团队力量，克服一切困难向目标前进。”
看起来，好像就是我们普通人说的话。但真理往往朴素而简单。
02
为什么那么多人，都无法获得他们想要的成功呢？
为什么那么多人，都无法获得他们想要的成功呢？如何才算是踏出第一步呢？
第一、 确定清晰的长期目标。
人的成长与目标有着非常直接的关系。
在没有明确目标的情况，人们每天的工作生活只能是随波逐流，他们不会主动去寻求一条更好的路径，实现理想，而是会在现实中兜兜转转，四处碰壁。
大多数人，其实在工作和生活中是没有目标的，或者是目标模糊的。
对于没有目标和目标模糊的人，应该怎么做？
不要试图深挖自己，不要把自己关在房间里思考，不要在书桌前苦苦思索，要面朝世界，踏出一小步，这可以说是实现目标的基本法则。
很多时候，我们想要让自己有目标感，有行动力，是需要通过和外界接触交流才能获得的。
要通过走出去与别人交换信息，借助他们的智慧，和外面的世界发生碰撞，才会产生更美的火花，更确切地说，绝大部分火花都是这样摩擦而来的。
不要在设定目标上浪费太多的时间和精力。如果设定目标阶段花太久，环境和条件可能会发生很多变化，也有可能你想要做的事，可能会被其他人抢先做并且完成了。
不管你有没有目标，先假设一个目标，然后去实际操作，通过行动（我们把这个叫做是实验），“你能够做的”和“你想做的”就会慢慢变得清晰起来，而你的目标也会更加明确。
第二步，根据7天法则，平衡波动，实现小成果。
很多人在一开始设定行动计划的时候，总是雄心满满，心里想着“这次我一定要实现目标”，但没过几天，就因为各种原因、工作和生活琐事，而懈怠下来，导致计划无限期推后。
时光荏苒，几年匆匆而过，几次反复之后，最终认怂，彻底放弃目标。这样的人其实很多。
对于意志不坚定的人，该如何提高执行力和持久力，实现目标呢？
孙正义的助理三木雄信，分享了一个非常实用的方法：“按7天的量，制定周计划。”
比如说，你是英语零基础小白，你的目标是利用一年时间，提升自己的英语水平，到可以日常工作交流的程度。
首先，根据英语学习的规律，了解达到这样的水平大概需要1000小时。每年有50周，推导出每周，大概需要20小时学习，平均到每天，大概需要3小时/天。
这就是基本的工作量化的方法。
其次，按照一周七天的计划，安排自己的日程，也就是规定自己“只需要在一周之内完成20小时的英语学习就可以了”，而不是规定自己每天学习3小时，我们把它叫做“7日突破法”。
因为，相比每天规定时间的学习，“7日法”可以在一周之内，平衡自己的时间安排，后者更容易达成目标，也更利于持之以恒。
为什么7天时间刚刚好呢？
根据研究，显示人每次能够掌握、记忆的最大数字是“7”。
比如桌子上撒了一些硬币，一般人能够瞬间认知到的数字，也就是7个左右。
在经营学上，也有一个管理控制范围：原则上，一个上级的直属下级最多不超过7个。也就是说，一旦直属下属超过7人，管理便很难控制。
因此，以7天作为一个循环，对大家来说是比较容易接受的节奏，也是能够持之以恒的秘诀。
03
第三，用前置小任务推动实现大目标。
由于大目标的工作量巨大，在很多时候，我们都会遇到各种困难障碍，而无法推进下去。这个时候，就会出现项目停滞很久，迟迟没有进展的情况。
遇到这种情况，很多人会显得手足无措，时间久了，也就放弃这个想法了。
怎么解决这个问题呢？
通过提前确定“不可动摇的项目节点”，可以大幅提高大目标实现的速度。
三木雄信举了一个例子，孙正义为了能够一鼓作气地执行各项任务，总是在项目初期，就决定向外部媒体发布消息的日期。
比如，孙正义会突然对下属说：“某月某日召开记者发布会，宣布与A公司建立合资企业。”
虽然彼时，公司还在和A公司谈判，但既然总裁决定了的具体日期，谈判负责人就会为了能够在发布会之前和A公司达成一致，而奋力四处奔走。而之前停滞多日的谈判进程，也会突然高速前进。
第四，高速进行PDCA 循环。
当我们在执行预定的计划的时候，十之八九会遇到各种不理想的状态。
有些人一看到结果和预期不符，就非常失望沮丧，会怀疑自己，会推翻自己先前的想法，或者就一股脑儿放弃自己最初的目标。
但其实，做好计划发现无法实施，不是很正常的事吗？关键是，我们要迅速去撤销那个无法实施的计划，改成其他的计划再次进行尝试。
举个例子来说，比如，你原定下班之后，从7点到10点学习三小时英语，两天之后，发现下班后因为大脑太过疲劳，无法集中精力。
那么迅速改变原来的方式，改成早起早上学习二小时，下班路上再学习一小时。
然后又发现：上下班地铁当中拥挤，无法学习。那么迅速再改成，尝试在午休时候学习…..
这样经过多次尝试严重，最终会找到最适合你，能最快速度达成目标的方法。
与其坐在桌子前不停地思考，是早上学习效果好呢？还是晚上学习效果好呢？快速尝试反而能够更快达成目标。
不管是公司目标，还是个人计划，如果能够高速、高频地运转PDCA，我们实现目标理想的速度就会大大加快。
人生其实比我们想象的要短暂许多。
你有什么目标或理想？
我的理想是有生之年，能够开一所学校。
我的目标是能够在40岁退休，实现自己的第二人生。
我的目标是在今年能够遇到自己的另一半。
我的目标是能够拥有一个自己的工作室，做自己喜欢的事。
我的目标是能够拍一部自己编导的网络电影。
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我的目标是......
我衷心希望并祝愿有更多的朋友，能够去实践这些朴素、简洁有力、能量巨大的方法。
敏捷学习，加速成长，我是E姐。
