员工离职是职场上比较常见的事情，每个人都有自己的职业发展规划，可以自由选择去处，虽然员工离职后被公司领导移除工作群是比较正常的现象，但是员工刚辞职6小时，就被踢出了3个群，还被10位同事拉黑，就显得有点不近人情了。
程玲（化名）在网上招聘上看到很多薪酬高企业靠谱的工作，他很快就收到了面试通知并成功入职某互联网公司，工作了3年时间入职时做的是品牌运营工作，1年后由于工作负责、专业能力强被升任了部门主管，手下管理着5、6名员工，不过由于公司规模偏小，品牌再怎么也很难做大，程玲也看到了发展的局限，便动起了离职的念头，打算在58同城上重新找个大的平台。
于是接下来的一段时间，程玲一边做好手头的工作，一边在58同城上找朋友介绍新工作，在谈好之后便向公司递交了离职报告，办好交接工作后，程玲便走出了公司。
回到家以后，程玲就发现自己被移除了3个微信群，发信息给以前关系还算不错的下属和同事的时候，发现对方竟然把自己删除了好友。
程玲对此很是心寒，没想到在单位的时候彼此都毕恭毕敬的，这才刚刚离职，就体会到了人走茶凉的凄凉。
对于程玲的遭遇，也是引起了网友们的热议：
有网友说，同事就是工作之间的关系，本身也就很少带进生活中，既然彼此以后没什么交集了，删了也不是什么坏事，作为公司来说，把你移出工作群也无可厚非，只能说这个公司员工的办事效率高，这么快就把这些事处理好了。
还有网友说，我离职都是主动退群的，免得别人看到尴尬，这事儿也不用那么玻璃心，正常看待就是了。
最后一位网友说道，离职的原因无非3种，要么是怀才不遇，没有跟对人，要么就是跟同事和上级处不好关系，要么就是认为个人能力与实际收入不符，而且大概率是相处的不融洽所致，所以既然跟公司不合，被这么对待也是很正常的，只能说这样的公司，不留也罢。
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