廣西老盧vlog
我的觀點：不要輕易辭職。現在一般人辭工是分分鐘的事，但找工作求職是幾個月或者更長時間的事。所以不能工作上一有壓力，稍不順心，受到企業負責人的批評就想辭職。現在要辭職，也要找好新崗位後再提出。
我們來分析一下，目前找工作的難度有多大。一旦辭職找不到工作會對你有哪些影響？在此基礎上我們再解決能不能辭職和如果辭工要哪些準備。
一、目前你打算辭工會給自己造成的5種後果。
根據你的描述，如果目前生活壓力比較大，又想要辭工，那麼，根據我的分析，有可能會造成以下5種後果：
1、疫情期間，工作相對比較難以找到合適的工作。
目前全國疫情雖然得到控制，但是疫情對全國各行各業的影響是非常大的。由於需求減少，消費下降，關門的企業、公司很多。裁減員工的企業更多。這就意味著找工作難找。找工作的人多，用人的崗位少。應聘者之間的竟爭加劇，應聘面試的淘汰率提高。為找工作所支出的成本大幅度增加。
工信部公佈的信息表明，中小紡織企業存在困難，穩就業壓力加大。國內需求不足，服裝鞋帽針紡織品零售額下降3成；國際市場出口減少，訂單取消，行業調查訂單不足達6成以上。
我有個朋友告訴我，從去年底辭職到現在，簡歷投了上百份，面試了幾十次，還沒有收到offer，整天就是看招聘信息，投遞個從簡歷。一接到面試消息，就感覺到一線希望；面試結束沒有被錄用，就是失望。
2、如果當下立即辭工，會造成沒有收入的情況出現。
辭工沒有收入這一個後果你已經預見到。沒有收入就是家庭沒有開支的來源。當一個家庭或個人，沒有開支來源的時候，除了你擁有一定的資金積累，能維持一段時間的生活開支。家庭或個人的收入與支出，總不能長時間處於只出不進的狀態，這就違反了收支平衡的規律。這樣下去家庭的支出總有一天會斷流的。
3、額外還會增加繳納社保費用的不必要支出。
如果辭職後長時間找不到工作，這就有一個社保繳納的問題。如果你年輕，參加工作時間不久，離退休時間還很長，短時間社保斷繳影響不大。現在社保可以全部由個人自己繳納，這樣就會增加你的生活支出。本來就沒有收入，現在沒有工作，還要繳社保。
但是長時間不繳納，醫保金用完後，個人承擔比例提高，又是增加支出。長期不繳社保，如果接近退休年齡或本來繳納社保年限少，就會影響到自己的退休待遇。
4、生活壓力本身就較大的情況下，現在辭工，有可能就會影響到家庭生活的穩定。
你已經明確說了生活壓力大，這就說明你的整個家庭收入不高。家庭的生活負擔很重。面對高物價的消費，衣著可以不添，肉可以少吃或不吃。但是人情交往不能沒有，正常的開支還是要有的。家中的水、電、燃氣、物業、通信網絡費用不能少繳。小孩上學，老人的贍養和就醫是不可減少的開支。如果你是房奴和車奴，每個月還款是不能少的。如果沒有收入來源或收入減少，只會是降低家庭的生活質量。
同事老李的侄子，原來的工作單位不錯，薪資待遇也高。但在年前有一家單位想挖他過去，給出了更高的薪資待遇，也就動心辭職。沒有想到疫情影響，年前挖他的單位生產出口量大幅度減少，他入職的事也就沒有著落。幾個月下來，到了跟老李借錢過日子的地步。
5、根據馬斯洛需求層次理論，在生存需求受到威脅時，會給自己造成更大的心裡壓力，不利於個人良性發展。
馬斯洛需求層次理論中人的低層次需要就是生理需要，也稱級別低、具優勢的需求，如：食物、水、空氣、性慾、健康。未滿足生理需求的特徵：什麼都不想，只想讓自己活下去，思考能力、道德觀明顯變得脆弱。
辭工後找不到工作，沒有正常收入，會讓你和家人進入心裡無限焦慮狀態。我有一個同事，當時因為與企業負責人發生不愉快的事，一衝動就辭職不幹了。在家經歷六個月找不到工作的時期。天天看網上招聘信息，到勞務市場去找工作，騎車到企業門口看招聘信息。
投遞了簡歷沒有回應，面試了沒有錄用通知。開始的半個月還好打發，後來的日子越來越難熬。心裡面一直在想：什麼時候能找到工作？找不到工作怎麼辦？睡不好覺吃下去飯的地步。家人跟著焦慮。後來這個同事搞出高血壓。
二、分析個人想要辭工背後的根本原因，找出源頭對症下藥，你會發現:很多情況並不是一定要辭工才能夠解決問題的。
現在人們主動辭工也很正常，促使各個人辭工的原因可能各有不同，但其基本原因應該不外乎以下來3個方面：
1、外部環境的壓力和變化，導致自己的情緒和心態的不穩定。
在現在的大環境下，由於很多公司的原因，可能暫時的生產不正常，不要就想著辭工。即使是公司倒閉關門，也會給你辦理失業手續，去社保部門享受一定期限的失業保險。
如果是暫時工作壓力太大，可以請假休息或外出旅遊放鬆一下自己的心情。把自己從壓力中解脫出來。可以下班後多讀書、看電視、聽音樂、打打牌、與家人一起做家務。把自己從工作思維中轉到生活思維中來。散步打球，做一些適當運動量的體育活動，提升自己向上的精神狀態。
2、有得就有失，理性看待職場，注重個人快樂心態的養成，才是個人優質的財富。
不要把職務升遷看得太重，領導用你有用的道理，沒有用你也有道理。你要從自身原因找起。不要怨天怨地，自我放棄。暫時的得不到重用，不代表永遠得不到重用。人在職場上要有長遠的眼光，要有寬廣的胸懷，要能經受得住時間的考驗。
做人要有寬廣的心胸，不管是在生活中還是在工作中與人交往，要有“捨得”精神。要關心人，要寬容人，更要尊重人。不要計較個人的一時一刻的利益得失，要與人為善。
同事之間在工作中出現不同意見很正常，以實際效果為考核目標。做人要正直大度，不要做兩面三刀的小人。要多想想同事為什麼疏遠我？我在為人上有哪些做得不對的地方？
3、認知遮蔽會誤導自己的決策，而不斷持續學習精進自己，才是好的解藥。
我們一定要給自己提出這樣的任務：第一，學習，第二是學習，第三還是學習。—— 列寧
有針對性的進行技能知識學習。制定相應的學習計劃，要做詳細可行。選擇自己當前工作急缺少的知識進行補課。可以是自學，可以參加培訓學習，也可以請相關老師指導學習。要增加自己的學習性趣，在工作中驗證學習效果。這是一個過程，不是一天兩天短時間就能達到的事。切不可三打漁兩天曬網。
三、在你充分的瞭解可能造成的5種後果，以及清楚辭工背後的根本原因之後。依然要選擇辭工，那麼你需要做好這三個準備。
如果你真的到了非辭工不可的時候，你可以提前開始進行辭工前的準備工作。當然這些準備工作只能在私下進行，儘量不要公開。否則可能會影響到你現在的工作，影響到你目前的穩定收入。主要從以下三個部分做好充分的辭工前準備：
1、確定自己適應的崗位方向。
根據自己的實際經歷、工作經驗、操作知識、年齡身體狀態、家庭負擔等情況，給自己一個求職崗位的範圍定位。哪幾崗位我可以去應聘。這樣就不會沒有目標的去找工作。還要有一個準備，就是薪資待遇還可以，但是崗位與自己的期望有不同時，你能不能接受。
2、給自己設置一個薪酬預期。
結合本地區和行業薪資水平，根據自己的現有條件，確定一個應聘的工資水平線。同時還要給一個浮動空間。希望新單位能給出高於你心理預期的薪資待遇。但是如果給低了，低到什麼程度是你可以接受的。
3、精心準備一份合格的簡歷。
對自己的能力和特長，任職、現在的薪資不可作假。因為有的公司會做背景調查。職場的不誠信，容易讓人失去所期望的工作崗位。
同時要留下準確的聯絡方式，一旦有公司通知面試，要守時到達。要帶上能夠證明自己能的相關證書，要著裝得體，自如的回答面試人員的提問。
總結：
逃避目前的困難不是解決問題的辦法；儘快的找出自己想辭職的原因；針對這些原因進行解決；不要實施沒有考慮成熟的辭職；不要在沒有找到新工作前辭職；不要輕易調整自己的職業規劃；這才能解決自己想辭職但現狀又不能辭職的問題。
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冬天的牛棚
不用多說，壓力變動力，動力變效益，這是大夥公認的口頭禪，辭職不是明智的選擇，做任何工作都有壓力，就看大小而已，我續說我參加工作時的情景，一切都靠自學，開始當投遞員階段，不懂業務，從分報造冊，送往用戶手裡，有很多複雜手續，規章制度鐵一般的紀律，要求八字方針，訊速準確安全方便，沒有人教你自己摸索前進，後來轉為內勤，工種有話務員郵政營業員，郵政儲蓄員，等不同類型工作，都是自摸自學，壓力特別大決心才會大，很快就撐握了各項業務技術，因工作認真技術過硬，經過多年努力，多次受局裡表章獎勵，經局長辦公會議決定，任名所主任，拖產支局長職務數年之久，總結過去經歷，不論做什麼工作，首先要業務精益求精，踏實認真 一絲下苟，沒有學不會的東西，要有愚公移山精神，鐵棒磨成針的耐力，用觀望的態度終會失敗，常言道人不可一日無事，有工作定有壓力，是難以被免的，就看你怎麼調整消化，只有努力奮鬥，把壓力變成精神支柱，信仰標誌，自動減壓，順起自然，才是正確選擇。
不老的酒
還記得馬雲說過離職無非就兩種原因1、錢沒給到位。2、心裡受委屈了。因此當自己有離職想法的時候應當先分析分析離職的原因。
深入分析想離職的原因，從根本上解決問題，如果是待遇少了應該先從自身原因的分析，是不是自己業績不夠好，能力不是特別出眾等，但是現在的屬於疫情企業最困難的特殊時期提出調薪是很難批准的。如果是因為心裡受委屈，是因為工作的安排不滿意，還是因為和同事的矛盾，或者對領導和公司不滿意？如果是這些原因造成委屈可以嘗試和自己領導訴說並商討解決的辦法。
其次，從你的問題可以看出來，你並沒有做好離職的準備，離職後就沒有收入了說明你是屬於裸辭，2018年2019年這兩年受到經濟大環境影響企業基本處於寒冬期加上現在疫情的影響很多企業都是在裁員或者直接倒閉，如果這時候裸辭意味著再次就業的壓力會非常大，也就是你擔心的沒有收入，而且會持續長一段時間沒有收入，因此現在裸辭並不是最佳時期。
最後，認真分析思考完以後還是認為要辭職的，那麼可以先緩一緩在提出離職，在這段時間一邊上班一邊看看外面的機會，當有合適的機會時候在離職就不會擔心無收入了，再者通過面試你也可以發展自己的優劣勢和外面的行情，同時也可以利用這段時間改變自己提升自己，這樣可以為自己找到下家做好充分的準備，不至於反正無收入。
當然如果沒有下家自己又非常非常的不想幹了，離職出來後可以先做著臨時工、兼職，或者擺地攤等方式獲得收入來源。
