对中超联赛来说，今年可以说是屋漏兼逢连夜雨，今年的联赛还没有开始就遭到疫情的打击，即便是现在已经过去了好几个月，但疫情的形势还是非常严峻，各种比赛也因此不得不暂停。虽然我们国内现在的状况要比其他国家好，但球赛也依然不能进行，球赛不能如期进行不只是观众不能一饱眼福，也造成国内足球俱乐部的经济压力巨大。
随着国外的各大俱乐部选择采用降低球员薪酬的方式来减轻压力，足协也选择采用此种方式。不过，虽然这样的措施确实可以减轻现在各俱乐部光支出、没收入的窘境，但自政策下发以来却没有俱乐部真正能实施，就好像这项政策根本不存在一样。
其实，就算是没有疫情，球队能带给俱乐部直接的经济效益也很低，但是有总比没有的好啊！现在球赛没有办法进行，各种广告赞助也拉不到，连球赛的票都卖不出去。俱乐部知道这个政策可以减轻现阶段的一些压力，但他们还需要考虑其他的一些问题，比如球员的心理想法，球队怕的是采取这种方式解决了一部分经济方面的问题，却带来其他的更大的问题——球员的流失。
其实中超球队在足球这方面花钱最多的就不是我们自己本国的球员，真正的大头在于我们的外援球员和教练。若是采取这样的方式，极有可能会引发这些大牌外籍教练和球员的不满，要是不能合理的解决，搞到最后要是落个不欢而散的场面，那样对于俱乐部来说损失就大了。前面说了外援大牌会不满，同样的，我们本土的球员肯定也会不满，钱没有人会嫌多的，多多也不够用，去年传出要限薪已经引起诸多的不满，现在还要再砍一刀，多多少少在心态上都会有一些变化。这一点点变化在这会可能不明显，但到了球场上就比较明显了，一旦出工不出力，受害的还是球队本身。
现在这项政策具体如何实施还在细化当中，不过肯定不会是之前说的统一一个标准，而是会根据情况分阶梯实行。这项降薪政策目前来看想要实施下去很困难，主要是因为它本身不是强制性的，足协也就是抛出了这么一项政策，但也补充说明，只是倡议球队，并没有强制各支球队一定要照做。由于现在没有那个俱乐部会出这个头，如果足协又想要将这项政策实施下去就必须要有人先开个头，做个榜样，这项带头工作便落到了国足的头上，国足能够担当起这项降薪重任吗？
按以往的经验，这很难！大家也清楚，以往几十年，国足球踢得不怎么样，但奖金却高得离谱，拿起来从不脸红的，现在要从国足身上做文章，无异虎口夺食。
