想谈一个一度困扰我很久的话题。
我这个问题我不知道有多少人有同感，或许有的人早就想明白了，也有可能很多人还从没思考过。又或许有人正在因此备受煎熬，所以希望这篇文章能对你有所启发。
这个问题，就是关于寻找“真我”的问题，说直白点，就是想要发现，我到底是个什么样的人，自己到底喜欢什么，自己的核心特质适合做什么，什么才是真正的我。
这个话题听起来有点硬核，有点哲学味。但是对我来说，这是我在前两年真实遇到的心理困境，甚至一度有些因此消沉。
事情的诱因是研究生临近毕业，需要考虑找什么工作。我就上网查，怎么找到理想工作，基本观点都说要找一个自己感兴趣的，自己喜欢做的，这是第一原则。因为只有这样，才能做得好，做得有动力。这个听起来很合理。
然而问题来了，当我仔细开始思考这一命题时，我发现我似乎并没有一个特别喜欢做的事。其实我并不是一个清心寡欲的人，相反，我感兴趣的事情好多，天文地理，历史政治，生物物理，经济人文，电影体育，文艺手工，等等等等
虽然兴趣很多，但如果你让我挑一个自己特别偏好的，或者说特别痴迷，特别专精的事情，我却说不出来。我觉得都挺有意思的，可我总不能啥都干吧。
于是我就开始纳闷了，为什么自己长久以来不去发现真正的自我，直到要走向社会了，才急匆匆地去思考。我开始自责，大学忙东忙西，心没有沉淀下来探索自我。高中时埋头做题，没有好好思考未来。进一步想到初中、小学都没去着重培养自己特别的兴趣。
除了自责，我还怪教育制度，“定体问”嘛，一定是体制的问题。初高中应试教育，让我专心做题，没有做好自我开发。大学教育不够创新，让我没有充分挖掘自己的潜力。有很长一段时间都抱有这样的想法。
这期间，我找别人聊，问他们是怎么找工作的，好像大体上都很随缘。我还去咨询了顶级的职业规划咨询师，当然，在那段最困惑的时间里，那位咨询师还是在很大程度上给了我宽慰的。方向也是对的，就是说你要去试，什么都去做一做，才能发现自己真正兴趣所在。她还举了一些曾找她咨询的一些顶级企业高管的例子，有些人干到年薪百万，确不开心，觉得那不是自己真正想干的事，最后跳槽，降薪做了自己更喜欢的事。
尽管接受了职业咨询，其实也是某种程度的心理疏导，我的心态也有所松弛。但并没有从思想层面解决我的困惑，就是说，我还是相信，有一个固有的，真实存在的真实的我在哪里等着我去发现。
让我真正豁然开朗的，是一个偶然看到的TED演讲，在看完这个短短12分钟的演讲之后，我才真正的，从思想层面的，由这个困惑之中解脱出来。这个演讲来自于英国哲学家Julian Baggini，标题非常直白，也直击我的问题，“Is there a real you.”，真实的自己存在吗？
这是个挺早的视频，拍摄于2011年，那时我刚上大学，一切都很新鲜，根本没有这方面探索的需要，也从来没注意过这个演讲。其实时至今日，你会发现，无论内网、外网，这个视频的点击率也并不是很高。这也就是为什么我说我并不清楚，到底多少人和我一样，有类似寻找真我的困惑。
我就直接从最击中我的点说起了。就是他举的瀑布的例子，我当时就震惊了。他说，这条瀑布真实存在，瀑布每时每刻都在变化，没有什么永恒的特质。它是一个过程（process），是许多东西的集合。
这个洞察太智慧了，我们用这个模型来看待自己，非常的贴切，我们从出生到刚才这一刻，经历多少的事情，认知、观点、喜好、性格，不知道被洗刷、重塑了多少次。今天的你和半年前、一年前、三年前的变化，大家去体会一下，变了多少。
没有什么是永恒不变的，唯一不变的，是变化本身。现在看来，寻找固有的真我，是一种消极的，荒唐的，必定不会成功的尝试。你如何才能找到黄河、长江、泰山真正的样子？
而人和瀑布相比，显然更具开放性。虽然我们无法超越自己固有的限制去做到任何事，但至少，我们能在自己可以达到的边界内，尝试、规划、塑造、改变我们的人生。
我现在依然同意我那位咨询师的话，多试一试各种事情，但我会给这句话赋予新的意涵，尝试不是为了寻找我“固有”的特质，而是不断探索、塑造我自己，让自己变成可以成为的、想要成为的人。接受现在的自己，所有的经历都是有意义的，无论是那些成功的、还是失败的，快乐的、还是沮丧的。
未来也不应被所谓“真我”的追求所禁锢，“我”是不断变幻的，充满着令人兴奋的可能性。就算真的存在一个真我，那也应该是一个一边发现，一边创造的我。
就像在演讲中引用的佛教里的一句话：“水人调船，弓匠调角，巧匠调木，智者调身。”
