近日，江西省人民政府辦公廳發佈關於促進我省2020屆高校畢業生就業創業若干政策措施的通知，其中提到：
2020江西計劃特崗教師招6600人、中小學教師招12000人，“三支一扶”招2000人……其實關注我們江西三支一扶的小夥伴應該知道，“三支一扶”招2000人已經不是一個新消息了。之前就有官方消息：官宣！江西省2020年計劃選派2000名‘’三支一扶”高校畢業生！現在跟著小編來看看“三支一扶”的這個新消息，看看這次的計劃與之前是否有什麼很大的區別！
截圖來源於：江西省人民政府 侵權聯繫刪除
消息摘要如下：
各市、縣(區)人民政府，省政府各部門：
為最大限度降低新型冠狀病毒感染的肺炎疫情對高校畢業生就業帶來的影響，現就促進我省2020屆高校畢業生就業創業工作，提出如下政策措施：
一、擴充高校畢業生基層就業數量。積極鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業，努力擴大基層就業需求。鼓勵各縣(市、區)根據本地教師隊伍建設實際需求，積極申報中央“特崗教師”招聘計劃，爭取2020年“特崗教師”計劃招聘達6600名。積極爭取國家相關部委支持，使我省2020年計劃選派“三支一扶”高校畢業生數量達到2000人。... ...
二、挖掘在贛企業用人潛力。省內國有企業、中央在贛企業要努力挖掘用人潛力，擴大錄用我省高校畢業生規模。... ...
三、加大事業單位招聘高校畢業生力度。按照《國務院辦公廳關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》等文件要求，加大事業單位公開招聘高校畢業生力度。... ...
……
2020年4月16日
(此件主動公開)
公告截取自：
江西省人民政府辦公廳關於促進我省2020屆高校畢業生就業創業若干政策措施的通知
http://jx.zgjcks.com/szyf/kszx/202004/2576.html
考上了三支一扶，
打算之後再考公務員的小夥伴們，
心裡一定會有這樣的疑惑，
三支一扶對考公務員有哪些優勢呢？
那麼小編就好好跟你說說都有啥優勢~
· 正 · 文 · 來 · 啦 ·
①面試優勢
在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今後的公務員、事業單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。
②競爭優勢
即可以參加定向招錄。國省考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官的人員才可以報考，這些崗位因為要求有基層四項的工作經歷所以報名的人較少，因此這樣的低競爭比之下，只要好好複習，是非常容易考上的。
③計算工齡
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。
如某高校2018年畢業生，畢業考取了三支一扶。工作兩年服務期滿後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2018年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。
④更充足的複習時間
相比於許多人邊上班邊備考，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的複習時間的，可以在這兩年內加強複習的力度，在服務期到後，能夠選擇更好的崗位。
所以對於要考公務員的小夥伴來說
選擇先考“三支一扶”考試還是有很大優勢的
江西“三支一扶”基本確定招錄2000+
那小編今日帶你一圖瞭解江西三支一扶考試～
