職場中領導的那些客套話不要當真

“今天這頓飯我請客,點菜的時候千萬別給我省錢。”

領導雖然掙的工資多,但相應的消費水平也高,很可能也是囊中羞澀。領導好面子,所以要點一個硬菜充門面,再點其他菜品時就要多選擇經濟實惠的,一般飯店都有特價菜,也可以適當選擇。

部門聚餐要多建議領導去特色小吃,既經濟又實惠,還能品嚐到特色美味。

“年輕人要不斷充實自己,工作不忙的時候可以多看看書。”

企業是以盈利為目的,不是學校,你來上班不是來學習的,是來為公司創造價值的。

領導的話要聽,但不能全聽。

建議買一本和本工作崗位相關的書籍放在辦公室,利用午休時間閱讀,並適當做些讀書筆記。

在平時工作中適當引用讀書筆記的內容向領導彙報,充分體現讀書成果。

千萬不要工作時間看書學習,領導一旦發現你很閒,他會讓你忙起來的。

“你是企業需要的人才,我會和公司建議給你升職加薪,離職的事你再慎重考慮一下。”

一旦和公司提出離職,就是潑出去的水,千萬不要想著收回去。任何企業都不會接受以離職為要挾要求升職加薪的員工,這個時候領導的承諾都是空頭支票,很有可能是先穩住你,然後通知人事部門儘快招聘新人替代你。

領導聽到你離職的消息,往往第一反應是,這個傢伙走了,剩下的工作怎麼辦,千萬不能影響到我。

職場中領導的那些客套話不要當真

所以在離職的問題上,一定要堅決,千萬不要猶猶豫豫。

要學會站在領導的角度思考問題,才能正確領會其中的含義。


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