Resilience应变能力，被称为当代社会应当具有的基本能力。
大雨通过四个方面来介绍应变能力，大家看看自己是不是属于应变人才，现在社会，随着竞争不断加剧，当我们开始面对着就业，下岗等实际情况时，社会改变和心里压力越来越大，我们需要一个很好的应变能力来保持一个健康的心理。
什么是应变能力
其实应变能力被定义的很清楚，自然人或法人在外界事物发生改变时，所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考过程后，所做出的决策。有良好应变能力，能审时度势，随机应变。
应变能力分为先天和后天，先天是人的血质不同，面对突发危机会呈现良好的应变，后天则是每个人生活环境不同，从事紧张刺激工作的人可以比从事安逸工作的人反应更良好。
在选择工作也职业时，我们应该清楚自己的特点与能力，合适的规划未来的人生，应变能力强就可以从事调度员，推销员这样的职业，应变能力弱就需要选择安静细致的工作，当然凡事没有绝对，应变能力也是可以通过长期训练培养成为一种本能。
在这里大雨先放上一道应变能力相关的题目，通读后文的人可以尝试回答，大家先不用急着回答，下面举的例子彼此之间有特殊联系，并且与你切身相连。
你现在开车去一个偏僻的地方，路过一个汽车站，车站里面有三个人正在等待公交车，一个是重病的奶奶，一个是救过你命的医生，一个是你心仪已久的女孩，你的汽车只能带走一个人，你会带走谁？
应变能力高的人的特点
应变能力具有四个突出特点，你们可以先观望自己属于是否具有以下特点。
1 不例行公事，不因循守旧，不墨守成规。
2 能够从表面“平静”中及时发现新的情况，新问题，从中探索新的问题，总结新的经验。
3 能够倾听各方意见，认真分析，大胆提出新的方案，新的设想。
4 对于已经取得的成绩，不满足，不陶醉，能够取得仔细成绩时，不得意忘形，能够透过成绩找到差距，深挖隐患。
这四点已经基本上概括了应变能力，下面的实例可以简单反应以上特点。
某布政使请按察使喝酒，席间布政使因为自己儿子太多忧愁，按察使只有一个儿子，正因为儿子太少忧愁，布政使旁边一个案例就说道：“子好不须多。”按察使听了眉笑眼开，但是布政使就不高兴了，他说：“我儿子多，你又怎么说？答的不好，这个月俸银全减。”小吏不慌不忙回答：“子好不愁多。”小吏说的两人都十分高兴，打赏了这位伶牙俐齿的小吏。
我们可以从故事中看到话不多，但是敏捷，巧妙的思维，仅仅一句话就收到了以少胜多的效果。
如何提升应变能力
从上面我们已经详细了解到了应变能力，接下来要说的就是如何提升的问题。
多参加富有挑战性的活动，在实践过程中，我们会遇到各种各样的问题和实际困难，努力去解决问题和克服困难的过程就是增强应变能力的过程。
扩大个人交往范围，无论是家庭，学校还是小团体，其实都是整个社会的小缩影，在这些较小的环境里，我们会遇到各方面需要应变能力才能解决的问题，因此，只有学会应变各种各样的人才能推而广之应付更多的复杂环境，实际上，扩大自己的社交范围也是一个不断实践的过程。
加强自身修养，应变能力高的人能在各种环境中如鱼得水，他们沉着应战，而不是紧张和莽撞的行事，在日常学习和生活中，学会自我监督，自我检查，自我鼓励有助于培养应变能力。
改变不良的习惯和惰性，假如我们遇事犹疑不决，优柔寡断，就要主动锻炼自己分析问题的能力迅速做出决断，开始从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休，有一句名言说“自控是强者的本能”在这里同样适用。
最后是应变能力的应用，在第一个话题里已经提出了一个问题，接下来还有两个问题有兴趣可以看看。
某天你的员工说，网吧里的电脑被偷了两个cpu和两个内存条，你会怎么处理？
有两名客人在酒店里私人口角动手打架，你会怎么处理？
其实这些都是小问题，但是如果能合理处理并且迅速处理好，相信各位在任何岗位一定会有不错的前程。
今天大雨就分享到这里，欢迎大家就上面问题留言讨论，记得加一个关注，谢谢！
