摘要：今年的教師節，網連中國關注了中小學男教師越來越少的社會現象，《男教師，如何才能留下你？》發佈後引起了強烈關注。雖然教師節已經過去，但是男教師的話題還在繼續。
人民網發文：男教師太少了，孩子缺乏陽剛氣？怎麼留住男教師？
男教師太少了孩子缺乏陽剛氣
南昌某小學在2011年有6位男教師，到2018年僅剩1位還堅守在講臺。談及此，同在南昌的珠市小學男老師杜同師表示理解，“小學男教師的窘境我感同身受。每月打到卡里的工資是2600元，我還房貸就需要2200元，再加上其他支出，基本生活都難以維持。
作為家庭的頂樑柱，這樣的收入顯然難以‘挑大樑’，所以很多男老師只能離開講臺選擇其他職業。”
有不少網友表示理解，男性有養家的壓力，待遇太低確實是一個現實問題。
孩子缺乏陽剛氣怎麼留住男教師
怎麼留住男教師
還有網友覺得，女教師也同樣面臨待遇低，壓力大的問題。
女教師也有同樣問題
其實對於男老師的問題，一直是近幾年社會關注的熱點，不少專家學者也都就這一問題發表過自己的觀點。
有專家表示男教師比例應該維持在30%左右，這樣的環境適合男孩子的發展。
哈佛大學做過研究，發現人的發展有兩個目標，一個是親密性，一個是獨立性。女性往往容易培養孩子親密的愛、細膩、友善、呵護；而男性，父親和男教師，容易培養孩子的獨立性，勇敢、頑強、守規則。
甚至於，男女教師的性別失衡會造成社會審美觀念越來越中性化。如今年輕人追捧的偶像都比較中性化，很多電影、電視劇中展示出來的男性形象不夠陽剛，這同男女教師性別失衡有一定聯繫。
但不少網友提出了質疑，表示男老師的缺少不是男孩子缺少陽剛之氣的主要原因，應該更多地關注家庭教育。
男教師太少了孩子缺乏陽剛氣怎麼留住男教師
“如果家庭中男性長輩在家庭中沒有太多話語權，或者缺少父愛，男孩子很可能受到影響，形成優柔寡斷，甚至是懦弱的性格。”
很多男性因忙於生計，無暇顧及孩子的教育和發展，育子任務只能落到母親身上，或多或少影響了孩子的性格。因此，男性應該抽出更多的精力參與到家庭教育中。
