在职场上，确实有一些人总是盯着领导去干工作，尤其是善于在领导面前耍小聪明，干表面工作，假装勤奋，投机取巧，骗取领导信任。其实，这种行为是很愚蠢的，而且，也是坑害自己的行为，是不配在职场上求得发展的行为。
1，在领导面前耍小聪明，装模作样浑水摸鱼，欺骗领导，骗取领导信任，是很危险的行为。
毫不客气的说，领导都是精明的人，领导都是经历过的人，领导的眼睛里揉不得沙子。特别是在职场上，每一个领导都有自己的智慧，更有自己认识人、选择人的能力。他们在职场上摸爬滚打，历练了许多经验，对各种类型员工的言行举止，都会了如指掌，尤其是对不同性格、不同品德的人，也能够有所识别。所以说，你自以为是，在领导面前装模作样，耍小聪明，梦想浑水摸鱼，这是十分危险的行为，一旦被领导识别出你的不良用心，你以后的职场发展也就彻底结束了。
2，职场上的能力评价，往往都是以工作成果为标准，任何投机取巧、无所作为，没有成绩的人都是不受欢迎的人。
我们知道，在职场上，一份劳动一分收获。而作为领导者本人，检验员工的标准，都是以工作成绩和工作成果多少，来看待员工的工作态度。所以，你在领导面前投机取巧，多模做样，耍小聪明，到头来，却拿不出像模像样的工作成绩，更拿不出过硬的工作成果，这样的行为，是任何领导都不会不待见的行为。而且，也不会得到领导的赏识，更不会得到领导的信任，最终的结果，就是偷鸡不成、反蚀把米，自己葬送了自己职场前程。
3，在职场上，要保持真诚真实，要老老实实做人，这样，你才能够行稳致远。
在职场上，每个人都应该遵循职场道德，都应该修养自己的职场品德。特别是在处理人际关系上、在处理与领导之间的关系上，一定要保持真诚，体现真实，做一个老老实实的人，这才是正常的职场人的本分。如果说，你在领导面前耍小聪明，干表面工作，那本身就是在糊弄领导，愚弄领导，自然也得不到领导的信任，而且，也得不到领导的赏识，这也就是说，聪明反被聪明误的道理。
4，在职场上，要虚心学习，踏实工作，努力做出新成绩，这样，才能取得领导信任。
如果说，你要想在职场上取得稳步发展，特别是在职场上想取得长远的发展，你就必须要知道“打铁必须先本身硬”的道理。那么，在领导面前，你就应该表现出虚心学习，踏实工作，努力进取的良好姿态。这样，才是你在职场上的正确态度，更是在领导面前的正确表现。这里的原因在于，任何领导都喜欢那些谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋工作成绩突出的员工。只要你明确了这一点，你才能够真正得到领导的赏识，才能够得到领导的培养提拔和重用。
总之，作为一个员工，在领导面前，最好要处处保持自己的真实，处处保持自己虚心学习、勤奋工作的姿态，遇事多向领导请教，有了成绩多向领导汇报，这样，你才能够逐步取得领导的信任，才能够求得自己在职场上的很好发展。
