农村最近几年变化很快，国家大力支持农村的各项发展，苏北徐州农村经济发展不断的完善。不管基础设施，还是惠农政策，大力发展三农，对农民种地各项补贴，例如买机器农具补贴。对惠民政策，摆脱人们看不起病，到大病报销问题的解决，对60岁老人养老问题，得到了有效的解决，最近几年农村前所未有卓越发展。那么 对村干部，村支部书记，村主任待遇有什么变化？我们看看有哪些待遇，有哪些晋升机会？
从去年起苏北徐州农村干部，村支部书记待遇工资有所提高。以前一般支部书记1200每月，现在已经2千多到3000元之间每月，一般村里干部提升2000元左右，比起以前的的确确提高不少。为什么国家对农村基层干部待遇那么重视， 主要原因一个村不管农业发展还是工业发展，集体经济发展，还是带领老百姓发家致富，哪都离不开村官。村官虽然不是官，不像公务员或事业待遇好，提升基层干部待遇，国家是越来越重视了。
2018年1月2日一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出：要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。可以这样理解，村干部干好了有望晋升村书记，村支部书记和村主任干好了，连续五年优秀5星级，可以破格晋升为乡镇领导公务员编制。以前村书记，村主任，干得再好都没有机会加入公务员，现在中央重视农村基层干部的培养和晋升空间，对全村的发展有利，对老百姓是福，对干部也是公平的。
去年2018年7月中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》对于村、社区党组织换届选举将实行5年，原来3年改成5年换届，对于村支部书记，副书记，村主任，会计，妇女主任，治保主任，等村干部将干5年，以前3年村书记刚刚对村里发展有一定的基层，想发展时间太短就换届了。现在规定5年任用不仅两委班子稳定，有利于全村各项，又快又好的发展。
老百姓说：“农村干部干好了，可以一直干下去”。有句话说，“别不把村长不当干部”只要是好村官，真真确确为人们服务，老百姓永远拥护他，为全村发展大局为重，听从上级政府领导，不忘初心牢记党和人民使命，带领全村村民过上幸福生活。相反村官违法乱纪，懒官不干事太平官，昏官，利用手中的权力捞钱，这样村官会受到组织的处理，甚至开除党籍，情节严重法律制裁。对以后农村基层干部越来越完善，好的政策也越来越多。
党中央对农村的基层村官待遇提升，晋升空间调整，不仅对村的经济发展，对老百姓自身利用，对村干部前途好的开始。希望在一线基层村官保证身体，同时不忘初心，牢记哪些能干？哪些不能干？对于农村村干部待遇有哪些意见？村官干好了，干优秀了可以加入公务员你们还有哪些想法？分享农民农村农业，民风民俗民谚等，明哥与您一起探讨三农话题。欢迎大家在评论区留言。
