教育部高校学生司司长王辉表示，2020年全国普通高校毕业生874万，同比增加40万人。综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生就业面临的形势更加复杂严峻。目前，教育部已针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署。
王辉表示，一方面将加强网上就业服务。在疫情没有得到有效缓解之前，暂停教育系统举办的各类高校毕业生现场招聘活动。在此情况下，教育部将大力推进网上就业服务，教育部就业平台将紧密联系省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，组建就业大市场，共享岗位信息，共同开展网上就业服务。另一方面，将大力开拓就业渠道，包括进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官等基层项目；鼓励大学生参军入伍，鼓励毕业生到基层就业、创业；建立校企合作的对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接等。
王辉说，还将适当延长择业时间。对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。
之前老张说过，高校毕业即失业会是今年特别普遍的问题，目前国家教育层面推出的相应的措施就是研究生扩招，但是弊端也是很明显的。
饮鸩止渴——扩大硕士研究生招生和专升本规模
而如今，这一群人面临的是进入社会了，要作出自己的选择，是饮鸩止渴，还是迎难而上。
回想当年刚入大学时，脱离了高考苦海，很多学生以为从此走上人生巅峰：
学经济学专业的，以为四年之后就能成为挥斥方遒的业界金领；
学法律专业的，以为四年之后就能成为名声赫赫的律政先锋；
学国贸专业的，以为四年之后就能在一带一路国际贸易中举足轻重；
学土木专业的，以为四年之后就能坐在高大上的建筑设计工作室；
学金融专业的，以为四年之后就能成为叱咤风云的金融大鳄……
而现实却是，四年之后很多同学的意气风发变成了——
“找个工作，生存下去。”
你需要PK掉同批874万毕业生，不是猛龙过江，而是上千人同过一条独木桥。
一、提前规划好职业方向，不轻易动摇
每一年的秋招、春招都会有成百上千的公司到学校招人，这些公司所属的行业、领域各不相同，发布的职位信息更让人眼花缭乱。
应届生如果不聚焦某一方向而去胡乱盲投。既无足够时间、精力去应对不同行业、领域公司的面试，也无亮眼的实习经历、对应聘职位深刻的见解来打动面试官，最后就会陷入“啥都想要，啥也得不到”的怪圈。
应届生要做的第一件事，就是提前规划好自己的职业方向（越早越好），延伸了说就是先确定好自己未来想在哪一行业、领域、职位发展、沉淀。然后再去寻找跟自己职业方向相匹配的公司并投递应聘。
另一方面，既然规划好了职业方向，就不要轻易动摇。校招真正留给我们的准备时间就几个月，且不同环节如链条一般环环相扣。一旦我们放弃了原先规划好的职业方向，从零开始，这在时间上也来不及了，只能仓促应战。
二、一份好的实习太太太重要了
最近在帮20届应届生做春招，可以这么说，现在还没拿到满意offer的同学，90%以上都是没有实习经历或实习经历与要投递的岗位不匹配。应届生在规划好自己的职业方向后，首先要做的就是去找一份跟自己职业方向匹配的实习，这个太重要了。
任何公司招聘只是想招最匹配他们需求的人才，而应届生的实习经历是让HR评估应届生是否匹配需求的最重要一点。怎样选择一份好的实习呢？可以从这2点着手：
1、要跟自己规划好的职业方向相匹配，这样在校招面试时，才能“无缝对接”。如果实习表现突出，有些公司甚至会提供转正机会，这样可以比其他同学早几个月结束校招；
2、尽可能的选择大公司实习。大厂光环，校招HR还是挺看重的。
如果两者不可兼得的话，建议优选选择第一点。
三、编辑一份美观、专业、匹配度高的简历是基础
在我看来，很多应届生尤其是高学历的应届生没通过大厂的初筛，根本原因就是简历有很多缺陷，常见的简历缺陷有：
1、基本信息填写错误或者不合理（学校、专业、头像、联系方式、应届生title等）；
2、简历时间线混乱；
3、简历内容排版沉闷、冗长，表述逻辑混乱，无层次、无章法；
4、“平均主义”严重，不分主次，不分先后，没有侧重点；
5、没有或很少有数据支撑，缺少可量化的指标；
6、简历投递千篇一律，没有针对应聘岗位的具体要求做微调。
四、多刷笔试、面经，提前做好模拟考
在准备校招时，我们可以提前刷刷心仪公司、心仪职位的笔试、面经（最好在正式校招开始前的1-2月就开始准备），知彼知己，才能百战不殆。
刷笔试、面经并不等于死记硬背。我们要通过这些了解HR的出题意图和出题脉络，这样才能帮我们更好的在大厂面试中过关。
常见的笔试、面经网站有：牛客网、看准网等。
五、找到优质的校招信息渠道：
一般来说，寻找有效的校招信息有以下几个渠道：
1、企业校园宣讲会，校园人才交流会；
2、向有联系的，已就业的学长/学姐请教；
3、关注心仪公司的官方招聘网站/公众号；
4、关注一些少套路、重效率、重结果的求职公众号、网站；
5、加入高质量的校招、实习交流群；
6、关注一些主流的招聘平台（互联网行业可关注拉勾、boss直聘、领英、脉脉等平台）。
以上6种途径，基本上覆盖了应届生接收校招信息的所有渠道。应届生可以结合自己的实际情况，选择3-4种（鸡蛋不要放在一个篮子里）适合自己，有效的，可信赖的校招信息接收渠道。
官方的说完了，最后老张说点心里话吧。
个人的努力在时代大潮流中微不足道。想起五六十年代的知识青年的上山下乡，想起世纪末的的国企下岗潮。很多时候，不是你不努力，不是你不优秀。而是遇上不合适的时代。疫情不但对毕业生求职有影响，甚至会导致部分已经上班的人失业。有些甚至是全行业团灭的，例如影视业，旅游业，线下培训业等。所以毕业生要调整好心态，找不到工作也不要气馁,不是你个人问题，是社会整体大环境问题。当前严峻形势下，就一个子，苟！考研的考研，考公的考公，专插本的专插本，找工作也是，勉强能干的就干，多投简历多面试，找亲戚朋友帮忙留意岗位。同时改变学生时代大手大脚的消费习惯，实在找不到，就想办法创收，临时工，兼职，做家教，做社群电商，社区电商。做自媒体，做短视频带货。非常时期，用非常手段，反正能够合法赚钱，就去干，去尝试。
