参观红领工业4.0互联工厂

红领标杆考察——酷特云蓝是如何解决企业传承的难题

红领集团以流程为核心，让架构扁平化，去掉部门之间的壁垒。制造业通常有固定的组织架构：销售、计划、采购、材料库、生产、质检、半成品库、成品库等部门。但来到红领，这些架构已荡然无存。先有流程，再有组织。网上办公，数字驱动，所有环节组合在一起，就是“3D打印”。点对点，去掉部门和部门之间的壁垒，无纸化办公，高效率生产。

红领集团考察预约——对标考察网万斌

近期，我们单位中高层管理人员通过对标考察网万老师的安排来到了红领集团实地探索学习活动。在青岛红领集团总部，大家饶有兴致的参观了红领的工厂、企业发展历史展厅、体验服装定制等，红领全程安排专业接待人员和讲解人员陪同参观与讲解。

红领标杆考察——红领酷特展厅体验高端西服定制

走进红领历史展馆参观，现场感受酷特智能（红领）定制体验，体验酷特智能（红领）大数据采集标准化流程，享受个性化定制设计体验。基于顶层设计开展数字化企业战略创新设计，以酷特云蓝数字化工厂为模板，详解如何用数据驱动全价值链资源，满足客户需求。

红领标杆考察——参观红领工业4.0互联工厂

走进红领工厂，体验高端在线定制的过程。第一步是量体。整个过程需要5分钟，量体师采集19个部位的22个数据在红领互联工厂整套自动化生产线上，每件在生产线上“排队”等待组装的衣服的形状颜色各异，它们的“队列”也毫无章法可循。

红领标杆考察——红领服饰高管交流分享

参观红领集团1：互联网工业模式培训

考察红领集团2：IIM模式的开端—互联网销售下单系统观摩学习

参访红领集团3：红领历史馆-互联网工业的发展历程

红领集团标杆学习4：红领智慧工厂参观—定制式生产车间参观

红领集团游学考察5：红领精益管理、流程与组织再造

红领标杆考察——参观红领总部交流心得

通过这次青岛红领集团标杆考察游学，我们加深了对互联网大数据的认识，对自身企业的经营模式和经营理念有很多借鉴的意义。我们领导希望将组织学习活动常态化，让员工们有更多的学习机会，提高能力素质，开阔视野、增长见识。