4月24日，工行滁州分行召开2019年度人行评价情况分析会。会议由该行财务会计部牵头，行长周晨光同志主持，各分管行长及各部门主要负责人参会。
会上，该行财务会计部负责人通报了2019年人行对我行的评价结果和各专业排名情况，分析了上年度工作中存在的问题，提出了下一步整改工作。各部室依次对各自负责的专业中出现的问题进行总结，并提出了今后具体的目标措施和工作安排。最后，滁州分行党委书记、行长周晨光同志就加强执行人民银行有关规定的工作提出了几点意见。
提高政治认识和重视程度，认真履行责任。要加强全行员工的政治认识，全面贯彻落实人行各项工作安排和工作要求。明确考核结果对于自身经营管理的重要性，提高重视程度，坚决杜绝敷衍、漏报、错报、不配合等现象的存在。
注重工作创新、主动作为。坚决抵制形式主义，要将人行考核管理与自身经营管理相结合，充分发挥主观能动性，积极探索创新工作举措。同时主动加强与属地人行的沟通汇报，及时进行总结宣传。
突出重点工作，认真贯彻执行。强化基础工作，按时报送有关报表、调研报告等。做到不迟报、不漏报、不敷衍。强化重点工作，紧跟人民银行脚步，履行社会责任，尤其在疫情期间要充分发挥大行担当，努力做好各项金融服务。
王点
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