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问：创业合伙人之间如何分股权，才能避免不必要的麻烦？
答：股东之间对股权分配的理念要达成共识，然后才去讨论分配的具体技术环节。通常情况下，创业合伙人分配股权至少要沟通到如下3个层面，只要在这3个基本理念达成共识的情况下签署任何条款，一般都不会出现大问题。
◆明白大家是全职参与心态，不是短期投机行为。
◆明白早期出的钱肯定不是创业合伙人的主要贡献，对全职的创业合伙人来讲，出力是主要价格，出钱只是象征性的启动资金。
◆明白股东没有退出机制，这种规定对大家都是不公平、不合理的。
问：如果出现有价值的资源股，应该怎么合理分配？
答：只有到位的和有价值的资源才会考虑分配资源股，对于价值不大的资源或者是可能很难到位的资源，大家应优先考虑项目合作和项目分成，只有对那些长期的、战略性的、能实际到位的资源，才考虑股权上的合作。
问：如果要预留股权，应该怎么做呢？
答：如果是一开始合伙人团队比较完整，可以预留少一些；如果一开始合伙人团队不完整，则可以预留多一些。总体来看，对一个初创企业而言，可以考虑预留10％～15％的股权，这是因为一方面如果后面发现股权分配不合理，大家可以把15％拿出来调整，另一方面这部分可以分给后续进来的合伙人。
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