讯号！字节跳动秋招提前批已开始
2021届的同学们，毕业都很想去一家优秀的公司工作，那么现在就是最好的机会。提前批的时候，名企的门槛都还比较低。
重点是：提前批不影响后面的正式秋招！
参加提前批相当于多了一个拿到offer的机会，依旧能够参加后面的秋招。想要在秋招爆发前进入心仪企业，那就现在开始着手准备吧！
除了字节跳动外，许多知名企业为了抢占优秀的应届生们，纷纷加快了秋招进程，开启提前批和管培生项目。
根据往年的信息
京东、腾讯、玛氏七月开启管培生项目
宝洁、联合利华、强生八月开启
碧桂园、万科9月开启
01、什么是秋招?
秋招是公司招聘第一波，也是岗位机会最多的阶段。与此同时，秋招的竞争也非常激烈。
它和春招不同。
春招一般是岗位补招(一是秋招有毁约的同学，二是公司战略原因)，岗位机会相对偏少，但是竞争也没有那么激烈，主要是考研失败的同学、部分秋招没有遇到特别合适机会的同学。
一般来说，秋招的进度如下表所示。
作为2021届的同学，想要进入心仪的知名企业、想要转为正式员工就好好准备这次的秋招吧！
02、对于未来工作的准备，其实我们很早之前就一直在做了
考个好大学是为了什么？
提高自己的竞争力，以后好找工作啊！
所以说，有个好大学 = 一份好工作？
当然不是，想要找到一份好工作，还需要有比赛经验、项目经历、实习经验等等。
想要拿到好公司的OFFER，学历只是其中一个因素。如果在大学里无所事事，没有积极参加活动和比赛，名校也会被双非比下去。
而在大学里的优秀经历，都是日后写在简历上，被HR青睐的闪光点。
那么在秋招前，应届生需要准备什么呢？
一份优秀的简历，应该长得是这样…
简历，需要精心准备。求职者拿着自己的简历对着面试官侃侃而谈时，都是背后的练习和对自己简历内容的自信。
同样，面试也不是现场发挥一下这么简单，需要丰富的真实案例支撑，以及良好的表达能力的训练。
所以，为了让简历有东西可写，为了让面试更有底气，简历上的内容(教育经历、工作/实习/实践经历、项目经历等等)最好越早整理越好。
当发现简历上有哪些内容空缺时，导致进入心仪公司的几率比较小，还能在秋招爆发前的一个多月里增加这方面的经历，让自己在“拿offer大军”中获得一席之地。
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