社交新零售競爭加劇,紅人裝“讓分享者實現價值”紅人裝店主星星

2020年所有人都面臨著新的挑戰,對於社交新零售來說,影響不言而喻。巨頭入場搶佔蛋糕後,繼續攜資本精細化深耕,讓後來者更加難以抗衡。而圍繞著社交新零售縱深發展的這一年,社交新零售先行者紅人裝,也為市場帶來了一種解答,比如它最新的slogan——讓分享者實現價值。

社交新零售三大挑戰

疫情影響下,實體店停擺,社交新零售雖然因其天然的優勢,能夠藉助線上抵擋頹勢,然而面對今年的市場行情,社交新零售仍然存在有三大挑戰:

社交新零售競爭加劇,紅人裝“讓分享者實現價值”紅人裝店主星星

首先,疫情的影響會有較大的長尾效應,會長久地影響用戶的消費習慣,改變用戶的購買痛點;

其次,生意不是越來越難做了,是越來越多元了,更加依賴企業的前瞻性,對未來的研判,以有執行力的團隊和不同板塊的強節點;

最後,信息渠道的多樣化和效率化,會繼續加劇人的分化,也直接導致流量越來越貴、獲取難度越來越高。

因而社交新零售企業需要聚焦變通,聚焦生存力與突破點,聚焦流量的自生長與沉澱,從而達到破局革新。

聚焦核心點“人”

從新零售到社交新零售,零售發展在時代的更迭下逐步趨向“以人為中心”的零售本質。社交新零售通過個人的社交網絡激活熟人經濟+信任經濟,讓每個人從消費者變為消費商,成為商品推廣的渠道。其明顯的特點是:先社交再交易,讓社交產生價值,恰如紅人裝最新的slogan“讓分享者實現價值”。

社交新零售競爭加劇,紅人裝“讓分享者實現價值”紅人裝店主星星

在社交新零售的下半場,如何將社交經濟與新零售進行更全方位和深度的模式融合,將是圍繞用戶獲得更好的消費體驗、打造新零售生態圈的關鍵所在。

於是各種看似正確無比的答案紛紛亮相。然而很多人都注重了外在五花八門的“賣相”和噱頭,忽略了最本質的人的需求。

放眼看來,從線下到線上,從實體到網絡,從PC端到移動端,互聯網技術重構了商業的結構。平臺的更迭,流量的遷移,唯一不變的是,所有的商業必須建立在人與人的社交關係之上。

人,才是社交新零售的核心。

讓分享者實現價值

人是核心,也是趨勢,之所以這麼說,在於社交新零售先行者紅人裝,其創始人張曉文在2020年4月19日的直播首秀中,宣佈紅人裝的Slogan和使命,由“讓分享創造價值”升級為“讓分享者實現價值”。

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這場直播最特別的地方,在於沒有“帶貨”,而是以“人”為出發點,把眾人的目光聚向了社交電商行業的發展方向,釋出的是2020年紅人裝的轉型升級,關注的是與每個人息息相關的紅利點。

這是一個強烈的信號。

社交新零售,大部分入局者報以“如何真正實現盈利”的初心,草草收場。而紅人裝早已窺探出了真諦:從“不一樣的買+秀”到“讓分享創造價值”,再到最新的slogan“讓分享者實現價值”,以“人”貫之。讓社交新零售中最核心的因素——人,去實現價值。為個體賦能,讓每一個普通個體能夠實現個人價值的升級,從而產生更深遠的影響。

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正因如此,紅人裝在短短几年內,實現了跨越式發展,用戶已經覆蓋全國34個省級行政區、600餘城市、2200個縣級行政區、27000餘鄉村,佔據全國80%的縣域。

矇眼狂奔的時代已不復,在巨頭擠壓之下,新的模式如何成長、突圍,如何圍繞著“消費者”進行的一場由內而外的思考、拆解和賦能,這才是社交新零售入局者最該思考的問題。


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