今天在家辦公第幾天不是天天在頭條記錄報道，我是記不住有幾天了。每天睡前寫點文字以是習慣了，疫情讓復工的日子一天天在向後推，挺著急的。民營企業不能復工意味著老闆要掏老本補貼公司，資金就是問題，武漢封城各地自發封村封路時，就隱約感覺企業不能開工就麻煩了，還和同事討論了下，公司發的諮詢表：如果1裁人，2暫時只發底薪，3讓你身兼數職，4在家待命復工，按出勤發工資（變相離職），選哪個。同事說選2，知道她對公司還是有感情的，這個時候也不願換工作。本想提醒她注意身邊朋友的發展情況，她告訴過我有人邀請她一起發展的，但她是一個很本分膽小的安於現狀媽媽。我是很鼓勵她去試試的，年輕又不損失什麼，倆公婆，一個穩定，另一個折騰下，怕啥呀，還年輕，……同事關係好，但有些話只能點到為止，今天我的憂慮就成真了，兒子都經常說我不要想不好的事，哎，那是我想出來的啊，是通過別人的行為分析出來的，不然人事為什麼要收集員工信息呢。晚上打開手機就收到要提交勸退名單信息。禍福相依，對有些人來說壞事也許變成好事。人員的流動會改變公司的氣場，也會改變向心力，這是考驗智慧的時候了。本人是不建議這種時機和方式裁人的。
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