酒桌上跟领导喝酒,这3种低情商的行为不能有,不堪重负

中国的人情世故,酒局占一半,人在职场发展也少不了酒局,欧阳修有词云“醉翁之意不在酒”,现代酒局的核心不是喝酒,而是结交人脉、谈合作的,有时员工难免要跟着领导上酒局,或陪领导喝酒,或和领导应酬客户,有人问我不会喝酒怎么办,上酒局未必就要酒量好,只要不犯大错,懂得进退,让领导觉得有面子,一切好说。但这3种行为,一定不要有,损了领导面子,损害了自己前程发展:

酒桌上跟领导喝酒,这3种低情商的行为不能有,不堪重负

一、自顾自喝,没眼见

我刚出来工作那会,承蒙领导的认可,偶尔会带我会见重要客户,或是相关领导,对普通员工来说,这可是难得的机会,可以说是为个人发展铺路。我不懂喝酒,在座的又是有地位的人,我不好开口,就当涨个见识,自顾自吃喝,完全不管他人,领导这才忍不住在上厕所时提醒我,“出来喝酒,别只顾着自己,多抬头看看人。”

现在想来,真是感谢领导的耐心,领导和客户在场,员工只顾着自己吃喝,确实很失礼,说白点就是没眼见,不懂做人,领导下次应酬绝不会再带,丢的是公司的脸。即便我们不懂得如何应酬,也要认真听着领导和客户的聊天,学会见机行事,领导客户的酒杯空了,及时满上,桌上的菜不够吃了,招呼服务员加菜上菜,忙前忙后,把事情安排妥当,领导看在眼里,才会满意。

酒桌上跟领导喝酒,这3种低情商的行为不能有,不堪重负

二、不懂规矩,没分寸

有的员工一上酒桌,就奉承过度,不管是对领导还是对客户,都把自己放得很低,领导见了,未必喜欢,尤其是会见客户,态度太过于低下,落了公司的地位,领导和客户谈判过程就会失了先机,心里肯定不爽。所以酒局上要懂分寸,在客户眼里,我们代表的是公司的态度,尊重到位就可以,剩下看领导脸色行事,不卑不亢。

更为致命的的没有规矩的员工,一上桌就敬酒,一人敬一桌,没有自知之明,一看领导客户酒杯没动,马上就劝酒,心里还想着要帮领导灌醉客户。要知道酒局的主角是领导,领导没说话,员工不要当出头鸟,客户也未必喜欢,认清自己的地位,下位者过度热情只能引起上位者的不快,打乱酒局的节奏,在别人眼里就是领导连个员工都管不住,落了领导面子,必然引起领导的反感。

酒桌上跟领导喝酒,这3种低情商的行为不能有,不堪重负

三、擅自行事,不自知

有次和部门领导出去会见重要客户,酒局上,客户敬酒,我们这边有个同事马上替领导挡酒,一次都不落下,我都看到领导明显脸色不善,客户也觉得尴尬,同事却满是得意,好像自己干了多大的好事。领导没表示,员工千万不要擅自行事,挡酒这种事,要么领导提前明示,要么有暗示,或领导已经喝不下,员工可试着挡一两次,看领导反应。

点菜买单也是,先请示领导,尤其买单这事,领导一般早有安排,或公司在合作中占优势地位,理应客户买单,不要擅自买单,会让客户理解为公司有求于人的态度,让领导在合作谈判中没了优势。酒局上,多看领导眼色,有什么事多小声请示,再行动。

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