日前，在深圳市社保局和晶报社联合举办的第二十五届“社保大家议”论坛上，政协委员、企业代表、社保局领导和相关工作人员现场讨论了关于深圳社保在新冠肺炎疫情期间，先后推出系列惠企政策有力支持深圳企业抗击疫情的相关话题。
▲第二十五届“社保大家议”论坛活动现场。
社保部门推出系列惠企政策
“疫情期间，深圳社保为助力企业渡过难关，先后推出了一系列惠企政策，是深圳市惠企政策‘组合拳’的重要组成部分。其中，阶段性减免企业社会保险费政策，概括起来就是‘免、减、延、缓、降、保’。”深圳市社保局副局长胡继红透露说。
据介绍，“免”是指免征中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，2020年2月1日至6月30日的企业基本养老、工伤、失业保险费（以下简称“社保费”）单位缴费部分及地方补充养老保险，免征大型企业、各类社会组织和民办非企业单位2020 年2月1日至4月30日地方补充养老保险费。
“减”是指减半征收大型企业、各类社会组织和民办非企业单位2020年2月1日至4月30日的社保费单位缴费部分，个人缴费部分不享受减免政策。
“延”是指用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳社保费的，可延期缴纳，在疫情结束后三个月内办理补缴。延期缴纳需登录单位网上服务系统进行报备。报备后，减征企业单位和个人缴费可延缴，免征企业个人缴费可延缴。
“缓”是指用人单位受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业，在延缴期限结束后，可申请缓缴。缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月。
“降”是指降低部分险种费率：一是继续执行阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，有效期至2021年4月30日；二是深圳市工伤保险浮动费率现行政策继续执行，其中2020年3月起至6月按照工伤保险浮动费率政策应当上浮费率档次的企业，暂按其所属行业基准费率缴纳工伤保险费（即不上浮）；三是2020年2月至2021年1月，深圳市失业保险浮动费率继续执行，符合条件实行浮动费率的用人单位按下调后的费率缴费。
“保”是指确保养老、工伤、失业等各项社保待遇按时足额发放，不影响个人权益记录。
“我们服务中心作为一个社会组织也享受了这些政策，社保费单位缴费部分减半。”深圳市政协委员、宝安区海同社会工作服务中心理事长蒋雷表示，对于这些社保政策有切身感受，确实很好。
▲深圳市社保局副局长胡继红（中）与深圳市政协委员蒋雷（右）、深圳市御美传媒有限公司总经理彭佳命（左）在活动现场讨论。
企业不用申报就可直接享受
“在政策落实过程中，我们实行免申请、免填单，就可自动享受减免政策。比如企业申报延缴，只需登录社保局官方网站点一下就可以了，不需任何填单和提交申请材料。稳岗补贴也一样，用人单位在网上申报一下就可以了，中小微企业则不需申报，直接支付。对于困难企业的申请，网上申请就可以了。而且大大地缩短了时限，原来公示7天，现在仅需3天。”胡继红表示，深圳市社保局跟市财政局建立了联合快速办理机制，还跟其他各政府职能部门实现数据信息共享，所以基本上从企业申报到最后完成，都可以通过系统数据共享实现。
“深圳市社保局不仅快速拿出一系列惠企政策，而且用心服务企业，很为企业着想，尽量减少企业的麻烦，快速把措施落实到位。我觉得，大家普遍比较认可深圳市社保局这些做法。”蒋雷表示：“确实非常快速和便捷，许多政策不需要企业申请，直接享受。不像以往一些政策，许多企业因为不知道要怎么申请，导致没有享受到。因此，我认为深圳市社保局这些工作做得非常扎实。”
“从我们企业的角度来看，深圳市社保局这一系列政策，是一个很大的福利，为我们抗击疫情提供了很大的帮助。我认为，社保局这些惠企政策是实实在在的，给了我们‘真金白银’。”深圳市御美传媒有限公司总经理彭佳命透露说，他的企业已经享受到了这次的阶段性减免企业社会保险费政策。
网友“真心实意”提问：“深圳有数十万各类大大小小的企业，社保局如何确定企业的划型？”胡继红回复说：“这次减免政策，如果单位性质是非企业的，比如社会团体、民办非企业等直接减半；个体工商户就直接免征。只有企业类的单位才需划型，分为大型和中小微型，分别享受减半、免征政策。”胡继红介绍说：“企业划型职责主要是工信和统计部门，对于企业类参保单位，我局与统计局、金融管理局采用共享大型企业名单方式进行划型，其他剩下的就全是中小微型企业。因此，此次划型工作开展的比较顺利，全市几十万家企业在较短时间内完成划型工作，让阶段性减免社保费政策迅速落地。”
“这样挺好！简单明了，既可以减少企业划型方面的争议，又可以节省时间，使政策尽管落实到位。”蒋雷认为，深圳市社保局的企业划型工作快速、准确。胡继红也表示：“我们做到了公开公平公正，非常客观，企业都比较认可。”
“我在这里要补充一个情况：疫情期间新成立的企业，同样可以享受减免政策。深圳市社保局每个月都会对新参保的企业做划型工作，让他们及时享受到社保政策的福利。”深圳市社保局社会保险关系处工作人员张绮舒介绍说。
深圳市社保局社会保险业务处工作人员王晓芳介绍说，深圳市从2015年就开始给企业发放稳岗补贴，这几年已经一共给近124万家企业发放了78亿元。“今年，深圳市社保局提升经办效率，扩大政策惠及面，全市稳岗补贴受惠企业比2019年全年增长39%。
“真金白银”助力企业抗疫
“我们初步预估了一下，社会保险的三险（养老、工伤、失业），减免加起来预计可给企业减轻212亿的负担。医疗保险方面，据深圳市医保局测算也可以为企业减轻近90亿的负担。失业保险费返还和稳岗补贴支付，目前已经支付到位，已于3月底之前对将近49万家企业支付了将近49亿的稳岗返还和补贴。”胡继红介绍说，这次社保减免政策受惠面广、减负力度大，可惠及深圳市70余万家企业，其中绝大多数是中小微企业。
彭佳命问道：“这次推出的一系列社保政策，会不会对社保基金运行和社保待遇发放产生影响呢？”胡继红介绍说，此次实施阶段性减免企业社保费政策，是在充分考虑深圳市社保基金承载能力的基础上作出的。“总体上，深圳市社保基金结余量大，支撑能力较强，所以深圳市有充足的能力执行社保减免政策，确保各项社保待遇按时足额发放。阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。”
网友“牛牛”提问：“此次阶段性减免企业社保费会影响参保人的个人权益吗？”胡继红回复称：“延缴、缓缴期间，社保部门将继续做好个人权益记录，确保养老、工伤、失业等各项社保待遇按时足额发放，不影响个人权益记录。其他政府部门需要共享比对社会保险数据的，按照个人社会保险权益记录不受影响的原则，视同社会保险数据已缴费到账，不影响关联业务的审批。”
