成羽
上班是否跟所謂的上班環境並沒有什麼關係的呀，而是跟自身因素有關係，要是我老爸是老王，那麼就算一天上班1個小時那麼我也不去上班，但是我老爸不是老王，所以上班再苦再累我也要去上班，不上班我拿什麼來生存下去！
就拿今年來說吧，因為疫情的原因我們公司的業務大打折扣了，所以不但裁員一批了，剩下來的人也都是取消了績效獎取消了交通費補貼，這2個下來也是不筆不錯的錢了，要是擱在平時我早就辭職不幹了，但是現在的職場環境，我不得不堅持做下去，也許有人會說我們老闆在壓榨我們，扣了我們怎麼多錢肯定賺的盆滿缽滿了，但是我們老闆也不賺錢啊，我們雖然在上班，但是事情沒有平常的一半多！
要是工作累就沒有人上班了，那麼那些烈日炎炎之下的環衛工人，工作還是有人做，他們的職場環境豈不是更差？
勞動者本就如此，企業有選擇的餘地的話，肯定希望更低的錢招更好的員工，而員工恰恰相反希望少的付出得到更高的回報！沒有什麼好指責的，因為角度不同做法自然也就不同了！
小丸子悟職場
你加班了，得不到補償，你可罷工遊行，並收集證據，控告資本家剝削工人。再有就是此處不留爺自有留爺處。另謀生路。
在這個世界上謀生之道只有兩條路可走。1，資本主義的理論是多幹多得，雙方互利。兩手空空可行。2，只要你有為人民服務的思想，才是社會主義的價值觀。手心沒拳不行。
亮劍2370
在重大事上急需加班的工作得加班，不加班賠錢是合理的。
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