就在醫療專業人員冒著生命危險抗擊疫情的時候，美國成千上萬的醫生卻遭大幅減薪。
儘管美國部分地區正在談論醫護人員嚴重短缺的問題，但在美國其他一些地方，許多護士被告知停薪待崗。這是因為在冠狀病毒危機期間，美國醫保公司在努力創收的同時，也在尋求削減成本。
瑪麗婭·巴克斯頓很沮喪的說：“護士被稱為英雄，但我現在真的不覺得自己是個英雄，因為我沒有盡到自己的責任。”
巴克斯頓是明尼蘇達州聖保羅的一名兒科護士，但她被要求回家待崗。在巴克斯頓工作的單位，以及美國大部分地區的醫院，非緊急的醫療部門幾乎停滯。這意味著大量的收入損失。
儘管到目前為止，醫院保留她的醫療保險福利，但在休假期間是沒有工資收入的。
儘管她支持採取措施控制病毒的傳播，但巴克斯頓女士擔心，醫院不能進行常規醫療工作的時間越長，就會有越多的護士陷入和她一樣的處境。
帕克斯博士是密歇根州的急救醫學專家，他在俄亥俄州和俄克拉荷馬州的醫院工作。
他工作的部門還在營業，但是病人不來了。帕克斯博士說:“過去的一個月裡，我一直在做一些遠程醫療工作，以補貼一點收入。”
他說：“我從幾乎每個病人那裡聽到的是，他們真的不想去醫院，因為他們害怕冠狀病毒。”
帕克斯醫生說，他一直在考慮申請失業救濟，以幫助償還學生貸款。
如此多的美國醫務人員在疫情期間減薪或失業，這似乎有些奇怪，但醫療保健管理者表示，巨大的財務壓力意味著他們別無選擇。
佛蒙特州一家醫院的首席執行官克勞迪奧·福特表示:“我們的收入下降了60%，這幾乎是一夜之間的事。”這家醫院每月虧損約800萬美元。
這就是為什麼，他說，他們不得不解僱大約150名員工，這還不到醫院員工總數的10%。
福特表示:“美國沒有一家醫院不在考慮如何生存，需要做哪些困難的事情來降低成本結構，怎麼才能在我們渡過難關的過程中保持現金流。”
他的醫院在危機期間從聯邦政府獲得了大約540萬美元，但仍有很大的缺口，醫院還不確定華盛頓在未來幾個月可能會提供什麼進一步的幫助。
但對一些人來說，醫療人員的裁員，以及數萬名仍在工作的人被迫接受減薪的事實，讓他們清楚地認識到，即便是回到疫情爆發前的狀態，也是不夠的。
傑納布博士是科羅拉多州丹佛市的一位急診醫師。在她看來，問題已經很清楚了。
“如今，美國醫學界面臨的最大問題之一是，它已經變成一門生意。以前可不是這樣，”傑納布博士說，“他們傾向於與這些醫院、這些大型醫療集團合作，因為他們更關心利潤超過關心病人。”
傑納布博士表示，她認為醫護人員收入的突然減少只是美國私人醫療體系中的一個系統性問題，冠狀病毒危機使這個問題顯露無疑。
她表示:“(作為美國醫生)我們目前的主要討論之一是，當這一切都結束時，我們如何才能為我們的職業帶來切實而持久的改變?”
“我們強烈意識到，我們有多需要徹底地把醫學的重心從商業轉回到照顧我們的病人上來。”
