职场中,请给犯错的人一个机会,不要因为你的冷漠毁掉别人的一生

职场中,请给犯错的人一个机会,不要因为你的冷漠毁掉别人的一生

这几天,因为一个微博让淘宝总裁蒋凡瞬间成为了全民网红。起因是4月17日一个名为‘花花董花花’的微博公开宣称:“这是第一次也是最后一次警告你,再来招惹我老公我就不客气了,老娘也不是好惹的!望自重,好自为之!@张大奕eve。”本来只是电视剧中一个经常看到的老公出轨小三桥段,但却因为主人公身上阿里“储君”的身份而让事件瞬间爆红网络。

在这件事情发生前,我是不知道蒋凡这个人的,不得不佩服互联网的神奇,他能让一个默默无闻的人一夜之间就家喻户晓。当然,今天我不是来吃瓜的,也不准备对事件本身做任何评论,而且官方结论并没有出来,我就更不好评头论足了。我没有任何理由去支持谁或者攻击谁,今天我只想对这个事件背后的东西做一些个人见解阐述。

在这次事件中,蒋凡35岁,财务自由,不管事件如何发展,按说总不会去坐牢,即使真的丢了工作,个人信誉受损,无法再找到工作,也依然可以做到衣食无忧,而且凭借着他的能力,完全可以去自己创业或者再做点什么,一般不会下半辈子就此被毁,但对于有些人就不一样了。

职场中,请给犯错的人一个机会,不要因为你的冷漠毁掉别人的一生

所谓“人非圣贤,孰能无过。”在职场中,经常会有人犯错,有的人犯得错小,有的人犯得错大。犯了错误,公司有规章制度,国家有法律法规,该怎么处理就怎么处理,我们尊重最终的决定。而且作为旁人,只要犯错的人不是十恶不赦,我觉得我们都应该给人一个改过自新的机会。但有的人却喜欢一棍子打死,面对犯错的人,冷言冷语,挖苦攻击。还有的人看热闹不嫌事大,对犯错的人充满歧视,幸灾乐祸,毫无怜悯之心。所谓:“己所不欲勿施于人。”我们应该换位思考下,倘若犯错的人是你自己,别人用这样的行为对你,你是否可以承受。

中华五千年文化传承始终讲究仁爱,我们常说:“严于律己,宽以待人”,“得饶人处且饶人”等。佛家也有“放下屠刀立地成佛”的说法。对于犯错的人,只要不是十恶不赦,我们都应该给他一个改过自新的机会,并且帮助他改正,而不是落井下石,作壁上观。

我国是世界上重新犯罪率最低的国家之一,我们教育犯人的原则是:“改过自新,重新做人。”在狱中教给犯人各种生存技能,希望他们出去后能够自食其力,不再走上犯罪道路,大部分犯人也都在出狱后有了自己的新生活。但也有个别犯人出狱后由于有案底,找工作被人歧视,最后又重新走上了犯罪的道路。

锦上添花易,雪中送炭难。对于那些犯了错误需要有改正机会的人,我们应该原谅他,帮助他,而不是攻击他,冷落他。我们的态度决定了那些曾经犯过错误的人能否从此走上正确的道路。古人讲:“相逢一笑泯恩仇。”即使是互相有仇怨的人尚且能互相原谅,更何况是那些和我们毫不相关的人,甚至是我们的同事和朋友呢。所谓有容乃大,我们对犯错的人多些关心,多些仁爱,不要因为你的冷漠而毁掉别人的一生。

职场中,请给犯错的人一个机会,不要因为你的冷漠毁掉别人的一生


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