程序员吐槽996工作制要人命，一不小心就进了ICU。而马云就这个话题谈谈其对996的看法。虽然说马云创下阿里的成就不可低估，但马云谈996文化惹争议，不少人不认同马云的观点。
资本家对利润的追求是什么？
马云认为能做或是有在做996的都是一种巨大的福气，无论是对企业还是对员工个人都是幸运的。因为996能够为企业创下巨大利润，且996还能够为员工增加收入。这个观点看似没毛病，但是理想很丰满，现实是残酷的。
资本家对利润的追求是没有限度的，只有把员工当做奴隶一样的劳动，只提供维持员工生存的最低生活，只有把生产链条上的每一个环节榨干，这就是周扒皮
996是快速实现目标的手段，让项目，产品快速上线，抢占市场的一种有效方案。但是公司一旦选择这么做了，必须在这个目标完成后给予员工相应的奖励或者补偿，奖励可以是钱，可以是职位的晋升，可以是陪伴家人的时间，但是绝对不能够把996当成是一种政治正确。不996的人都被打上一个懒惰无为的标签。而阿里巴巴，全球顶尖的互联网公司，现在最需要的也不是996，而是应该花时间梳理方向和目标，降低企业各部门各团队的内斗，内耗，降低几个团队几个部门做同一个产品，重复造一个轮子，不但消耗了内部的战斗力，也让外界的合作伙伴，友商为了适应阿里的多个轮子，多套不同的规范而重复劳动
而现在不少的网游都是在讨论996的工作
各种“扎心”评论的出现让我们不由得怀疑，996真的只是周扒皮的另一种手段吗？
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