在去年八月中旬中國足協完成換屆選舉，確定新一屆領導班子後，中國足協便開始進行部門合併並細化分工。如今經過多半年的操作，足協各位領導已經逐漸熟悉了各自分管的工作。按照工作部署，中國足協最快將於五月中旬公佈內部機構調整方案，也就是全新的 “大部制” 方案，而隨著這一方案出爐，中國足協領導班子成員的具體分工也得到明確。
所謂的 “大部制”，即為大部門體制，即在政府的部門設置中，將那些職能相近的部門、業務範圍趨同的事項相對集中，由一個部門統一管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理，從而提高行政效率，降低行政成本。之前，中國足協有 20 多個部門，足協內部工作推進相當緩慢，效率不高，如今進行內部優化調整，各部門也相應縮減，調整合併為國管部、競賽部、技術部、男足青訓部、女足青訓部、市場部等幾個主要部門。以競賽部為例，之前中超、中甲、中乙三個聯賽部，與競賽部、准入部、註冊部、裁委會合並，成為現在的大競賽部，為各級別聯賽、盃賽、青少年比賽進行服務與保障。
至於大家非常關心的足協領導班子分工問題，國家體育總局副局長、黨組成員、中國足協黨委書記杜兆才主管亞洲盃、世俱杯組委會籌備工作；中國足協主席陳戌源主管國管部，負責國字號球隊的管理和建設；中國足協秘書長劉奕主管競賽部，負責三級職業聯賽各項工作；中國足協副主席高洪波主管男足青訓；中國足協副主席孫雯主管女足青訓、女足各項工作。從這一人員分工來看，比較符合 “專業人做專業事” 的標準，在未來的工作中專業性和權威性能夠得到保障。
據《北京青年報》報道，雖然陳戌源直管國家隊，但在具體工作落實過程中，他因時間、精力有限不可能事無鉅細、面面俱到，足協秘書長劉奕將全面協助他工作。此外，直管國家隊並不意味著陳戌源不參與中國足球其他事務的管理，從嚴格意義來說，他是中國足協各專項工作的總指揮、總協調。
陳戌源與劉奕
自陳戌源親自抓管國家隊工作後，國家隊在管理團隊、人員選擇、訓練等方面也已經悄然發生一些改變。今年 1 月 2 日，中國足協正式宣佈李鐵擔任國足新帥，同時公佈了新一期國家隊集訓名單，其中國足多年功勳成員，老領隊劉殿秋，以及在東亞杯期間擔任國足領隊的邵佳一都不在此列，出任領隊（代理）一職的是原副領隊，國管部高級主管張賀，五月的國足上海集訓，張賀仍繼續代理領隊。顯然在國足領隊人選這個問題上，陳戌源表現得非常謹慎。
當然，這並不會讓人感到意外，畢竟這其中還有一段隱情。2016 年，時任河北華夏幸福隊主帥的李鐵，就曾和時任國足領隊郭炳顏爆發衝突，李鐵曾炮轟郭炳顏在國腳抽調問題上對自己頤指氣使，甚至爆料李昂、鄭智和姜至鵬等球員一度進不了國家隊，就是因為和他有衝突。儘管後來，李鐵進京向郭炳顏道歉，雙方握手言和，但戲劇性的是，隨著高洪波辭職裡皮出任國足主帥，裡皮不讓國管部再插手國家隊事務，從河北華夏下課的李鐵一肩雙挑國足助教和領隊重任，而郭炳顏當時所在的國管部，也只能成為國足的後勤團隊。如今，李鐵正式出任國足主帥，國管部在國家隊的管理和建設上將發揮怎樣的作用，如何協調國足管理團隊與國管部的人際關係，這都是需要慎重考慮的問題。
此外，本期國足上海集訓，就是在陳戌源的各方協調下促成的，而且國足在上海集訓期間待遇很高，這在很大程度上也保證了球隊訓練質量的提升。而且，本期國足集訓，入籍球員洛國富首次入選，儘管之前陳戌源對於歸化球員持保留態度，但隨著年初國足海南集訓，陳戌源在慰問時公開表揚艾克森，他對於使用歸化球員的態度似乎已經有所鬆動。如今洛國富的入選，可以看做未來國足使用歸化球員的一個重大利好，這也意味著，後續高拉特、阿蘭、費南多等球員也將獲得入選國足的機會。從這些變化不難看出，如今陳戌源在直管國家隊後，已發揮越來越大的作用。
至於中國足球三級職業聯賽方面，則由足協秘書長劉奕主管。值得一提的是，劉奕此前是 IMG （國際管理集團）高管，主要事業重心就是在上海。據上海媒體報道，劉奕與陳戌源是在上海上港新主場浦東體育場的規劃建設中，結下深厚友誼的。從這一點來看，陳戌源在重用劉奕這個問題上，可謂舉賢不避親。
不過，目前中國足球正值多事之秋，三級職業聯賽相當混亂：之前，知名媒體人顏強就曾表達過足協不想讓天津天海准入過關的觀點，矛頭疑似指向劉奕；此外，廣州恆大和中超公司的罰款紛爭，也從側面反應出中超霸主或將迎來新的挑戰。如何讓中國職業足球聯賽在這個最為混亂的時代走出蕭條，如何保障俱樂部和球員的權益，這也考驗著劉奕的能力和智慧。
