广西仔在外乡生活记
能在公司工作一段时间，而且做到了一名主管，您的能力是值得肯定的。作为职场的一颗萝卜，有以下几点给你建议：
1.从公司的层面，你是受到了一定的认可，你在工作中能够取得了一定的成绩被上司注意到，并给予了一定的平台和培养的机会给你，证明这个公司对于人才的重视度还是可以的，那么你在公司所担当的工作岗位和工作职能也是有一定含金量的，所谓的含金量就是是公司的核心技术岗位人才，那么在一定的时间内能够得到公司的认可和上级的肯定，个人的职业生涯是值得继续，努力和继续坚持往更高一个台阶发展的。
2.能在一个公司里面坚持一定的时间，也证明了你是一个有耐心，有毅力的人，同时在公司能够选拔任用你为主管，也证明了你的管理能力和你的技术能力在同等行业范围内得到了一定的肯定， 证明你现在做的工作对于你自身，能力和优势得到了一定的发掘。证明你选择的行业，对于你自己来说，还是相匹配的。所以如果没有特别大的问题的话，建议还是首先在公司里面继续坚持做，做到一定的水平或者更高，然后达到在行业里有一定的地位，此时你自身的含金量就会不可小嘘；为日后的发展做好重点铺垫。
3.分析现阶段劳工用人的供需关系，现在是供过于求，所以在人才需求方面还是，比较饱和，没有缺口的，现阶段因为疫情的原因，导致很多企业，尤其是像外贸的公司，外贸的企业都面临着生死存亡的时刻，面临现阶段整体经济情况比较糟糕的情况，如果公司还有一定的发展，那还是建议坚持做好工作，可以抽时间进行自我充电和学习，多听一些提升自我的课程，多和身边经验丰富的人以及丰富的师傅交流沟通，所谓活到老，学到老，能够真正的再自我审视一次。问问自己的初心，自己的梦想，自己工作的使命，以及自己未来的发展方向是否继续现在的工作。能够充分的审视自己的长处和优势或者不足那么从整体综合考虑是否还担任现在的工作，以及继续工作，韩式辞职，再找新的工作开发自己新的领域。
4.其实社会的工作都一样，都是，为了赚一份薪资或者一份感兴趣的事情。历来很多有名的管理人员都是从小事一步一步坚持做下来，慢慢地成长为行业的领头羊，或者整个行业的缔造者， 但凡工作而言，都是一样的，任何地方都需要花费自己的心思，只要你感兴趣，只要你做到不委屈，只要你在相应的岗位上能够有一定的发展前途，那么还是建议，在一份工作上，扎扎实实扎根，做出一些成绩来。 从基层职员到主管，再到未来的专家，是需要一定的时间和历练，能够把自己工作的能力和工作的毅力体现出来，正所谓吃得苦中苦，方为人上人。
5.那么工作也是一个生活的选择方式，选择什么样的工作？跟选择什么样的生活是一样，如果工作不顺心，不开心，没有自己的发展前途，自己的愿望不可以实现，没有自己的梦想。那么您可以，重新审视自己，根据自己的兴趣和爱好，以及你心底的那个声音来抉择，是否找新的工作？其实换一份工作也是一个新的开始，或许你厌倦了以前旧的环境， 是一个喜欢自我挑战的人，或者喜欢冒险的人，那么你可以选择换一个新的工作。
6.所以为一名公司的管理人员，首先要给自己设定清晰的职业发展方向，对自己的职业生涯要有一定的帮助，至少对自己的三年或者五年计划，一定要清晰很明确，可以实现。即使是重新找新的工作，也要把自己的以往履历和以往的经验重新整理一遍，打造自己的高光简历，能够迅速地从一个平台转向另一个发展的方向打好基础，所以不打无准备的仗，只要准备的到位，做任何事情都有一定的把握和成功的几率，世上无难事，只要肯攀登，加油！
希望我的回答对您有帮助，谢谢😊
奇哥不太浪
还是静下心来想一想，这个平台倒底适不适你，能不能供你发挥，有没有前景。切忌这山望着那山高。正视自已，认清自我，佛言，认识自己是定，了脱世象是慧。做一个有定力，有智慧的职场人。如果真到了事业瓶颈，不妨骑驴找马，谋求发展
竹林清泉
在公司工作了一段时间。才当了一个小主管。想辞工重新找工作。好找吗？
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