人生在世，總免不了被人評說，也免不了說說別人。這本是人生常態，應當以平常心對待。
只是，當我們能夠看淡這一點時，也許已經人至暮年，一切都走向尾聲了。
年輕氣盛時，總會遇到一些自己“看不慣”的人，還免不了想要逞一時口舌之快，以洩心中的滿。結果導致人際關係緊張，甚至還為自己招惹不必要的麻煩。
因此，當我們看不慣一個人時，與其直說，不如換個方式，悄悄地化解這番心結，才能讓自己的人生，多一分輕鬆和愉悅。
非必要不聯繫。
網上有個段子：“你不是人民幣，做不到人人都喜歡”。的確，人無完人，就算再優秀的人，背後也會有人指指點點。有的是出於嫉妒之心，有的則純粹是“橫豎看不順眼”。
如果和這樣的人共事，工作上的事情都不足以讓人感覺到疲憊，而更讓人累的是心累。因為不知道什麼時候，那個看不慣你的人，就要對你“橫挑眉豎挑眼”，無端指責，甚至百般刁難。
阿輝性格溫和，從不與人爭是非，總給人一種彬彬有禮的感覺。事實上，他也確實是個好人。對人大方，對己嚴苛，對家盡心負責，對妻兒呵護有加。
可因為如此溫潤，平日裡從來不與人爭論，也讓一些人，覺得阿輝就是個好欺負的人。一個很明顯的例子就是，阿輝在這個部門已經六年了，比他晚來的年輕人都得到推薦重用，只有他依舊“原地不動”。
阿輝此前也有過埋怨，這麼多年，自己永遠是那個工作任務是最繁重的人，雖然工作成效也是有目共睹的，可上司就是視而不見，還沒少給過他臉色看。
於公於私，阿輝都已經盡力了。對於這個只會虛溜拍馬，專長鑽研的人，阿輝同樣也是看不慣的。為了能夠“和睦相處”，阿輝只是把不滿放在心中，起初還會據理力爭一下，而如今，除了工作上的交接，基本沒有其他交流。
兩人似乎也達成了默契，就連工作上非得要深入交流的，他們才努力克服對彼此的看不慣，就事論事，儘快完成任務。
也許，現實生活中，有很多人像阿輝一樣，被人壓制著，久久都不能出頭。可畢竟工作來之不易，還是暫且隱忍著，且行且珍惜。儘可能少說話多做事，少聯繫多服從，矛盾自然也就少了很多。
避免出現在同一場合。
道不同，不相與謀。每個人的時間和精力都是有限的，要和志趣相投的人在一起，變得越來越優秀。
我們之所以看不慣一個人，不是簡單地以貌取人，而是深層次的價值觀、人生觀和世界觀不一致。
何清與林霞同一天入職到這家知名的公司。兩人的辦公室也被分在了同一間。何清年長林霞十歲，是個70後，凡事唯領導馬首是瞻。林霞是個80後，更看重自身業務能力素質的提升，做事講求創新突破。
漸漸地，林霞越來越受到高層的重視，不僅被分派到了更重要的部門，漸漸地，拋頭露面的機會也多了，很快就被委以重任。
如此一來，何清就十分記恨。表面上她依舊像從前一樣，對誰都說著林霞如何優秀，可背地裡，卻最愛說閒話，指責林霞太過張揚，目中無人。
林霞卻並不計較，也從不反駁，她始終相信，清者自清、濁者自濁。卻未曾想到，在部門經理助理競選的時候，何清竟然聯合其他兩個人，給林霞投了不滿意票，讓林霞落選了。
後來，林霞主動申請，搬離了與何清共有的辦公室。就算大家還在同一層樓，林霞絕不再踏入何清辦公室半步，就算同事們聚集在一起聊天，林霞也會找藉口走開。
而且，從心底裡，林霞已經把何清“掃地出門”了。也不再有任何記恨，而是，看清了一個人的面目之後，覺得對方其實挺無能的。這樣的人，就當從來沒有深交過吧。
成為更優秀的人。
你之所以看不慣一個人，多多少少夾雜著嫉妒的情緒，要麼是他人比你更優秀，要麼是別人身上的缺點也正是你無法克服的缺點，你看到了自己不盡如人意的一面。
討厭一個人，對當下工作環境極其不滿，唯一的出路，就是跳出當下這個“糟糕”的圈子。
曉敏大學畢業後，成為了一名社區工作者。成天面對的就是東家常西家短的問題，這與他對於理想工作的期望相差太遠了。
在很長一段時間內，曉敏的腦海中就只有“逃離”這個想法。為此，他強迫自己每天堅持學習六個小時以上，煩躁不安的時候，就去打球、跑步，鼓勵自己，朝著既定的目標前行。
他從圖書館借來了大量書籍，買來律師資格證考試的資料，開始了瘋狂的自學模式。漸漸地，身邊的同事，嘮嘮叨叨似乎也不再那樣不堪入耳了，那些來訴苦的群眾，也不再讓人一籌莫展了。
曉敏把工作當成了學習，把那些看不慣的人和事，都當成了活生生的案例。他和他們在一起工作，卻又成為了一種超乎於他們想象的存在。三年之後，曉敏成為了一名執業律師，而且，很快就適應了新的工作。
他很是感激，當初的自己，並沒有因為看不慣，而選擇放棄。而是就此振作，改變命運。
看不慣一個人，說到底，是自己修為不夠。
人生路漫漫，當一個人把看不慣的人也看慣了的時候，也就超越了從前的自我。人生也就邁上了新的臺階。
作者：如風輕似雲淡。
您的幸福，我的祝福。
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