2019年，全旗廣大黨員幹部群眾堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全旗中心工作，解放思想、開拓進取、紮實工作、奮勇爭先，為加快建設幸福巴林右旗做出了積極貢獻，湧現出了一批實績突出、堪為楷模的黨員幹部群眾，為展現全旗2019年度幸福巴林右旗建設突出貢獻獲獎人物風采，激勵全旗廣大黨員幹部群眾見賢思齊、矢志奉獻，“中國巴林右旗”微信公眾平臺於3月31日起，開設“幸福巴林人物”專欄，今天刊發的是大板三中黨總支書記、校長牛雲欣。
自2015年調任大板三中任黨總支書記、校長以來，牛雲欣積極踐行“為學生多方面多樣化發展提供適宜的教育，讓學生生命更加多姿多彩”的教學理念，堅持向管理要成績、向課堂要質量，堅持打造自己的名師隊伍，堅持以文化人，帶領大板三中廣大師生傾心竭力建設幸福巴林、辦人民滿意的教育。
管理首先是服務。本著這一理念，牛雲欣創造性地在全校實施“規準+流程”全員化管理模式。由原行政命令式管理向交流溝通管理轉變；由追逐式教學向預設型管理轉變；由經驗型管理向集體決策型管理轉變；由個人管理向全員參與轉變；由注重行政領導向注重課程和教師轉變。創新管理的實施均收到有的放矢、立竿見影之效，從而帶動校風的轉變，教風的轉變，學風的轉變。
課堂質量決定著學校的質量。他每週堅持至少聽課10節，每聽完一節課都會給予任課教師中肯而深刻的點評，為教師課堂教學“把脈調理”。面對新理念、新課程、新高考，牛雲欣果斷地採取了“請進來”和“走出去”等諸多措施，深化課程改革。五年來外聘專家學者來校講座16人次，有800餘人次教師外出受訓，學校培訓費用累計支出高達350萬元；鼓勵教師參加上級部門舉辦的教育教學競賽活動。近四年來，有38人次在自治區、市級教學基本功大賽中獲獎,有62人次被評為國家級、自治區級、市級骨幹教師，64人被評為市級教學能手，53人被評為市級學科帶頭人；立足實際，深挖自身潛力，大力開展校本研究，構建出了適合本校的課程體系。通過開展教師“自錄課”活動、“青年教師專業知識過關考試”、實施“六步生成教學法”和“導學練案”、 “青年教師課堂風采展示大賽”和老教師的“公開展示課” 、“集體備課”等教學活動，形成了大板三中課程體系，有力地推動了課堂教學質量的提升。
為創品牌學校，打造自己的名師隊伍，他率先開闢大板三中“名師大講堂”，推出自己的名師，讓更多學生從中受益。為助推青年教師的成長，他主導實施了“師徒結對”的“青藍工程”、制定了“青年教師三年一輪彙報課”制度。大板三中現有國家級學科帶頭人1人，市級名師4人，市級名教研組2個；2020年初，9名教師被市教育教學研究中心聘為學科首席專家；2019年，赤峰市北部旗縣教學研討現場會、全市歷史教學基本功大賽、全市九大學科一輪課例研究及備考培訓會先後在大板三中舉行。
“教書先育人，育人先鑄魂……”牛雲欣說這是他的口頭禪。為此，他把百木竹為首、萬品德佔先作為教育教學工作的根本常抓不懈。通過組織開展讀書月活動、觀看百部革命傳統教育影片、邀請司法行政部門工作人員普法宣傳以及校園綠化建設和廊道文化建設等，加之積極推進校本課程實施，使學生們明確了什麼才是正確的人生觀、世界觀和價值觀，將來做一個什麼樣的人、怎樣做人等。在扶貧攻堅工作中，牛雲欣率先垂範，多次深入到貧困學生家庭慰問調研，並自掏腰包先後給予30戶次貧困生家庭6000餘元慰問金……
牛雲欣以他先進的辦學理念，卓有成效的管理方法，嚴謹務實的工作作風，敬業高效的工作態度，為辦人民滿意的學校、為建設幸福巴林做出了貢獻。
來源： 赤峰市巴林右旗大板三中
編輯：宋明飛
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