萄妹儿
我就是从国企出来的，我感觉绝大多数国企的工作状态都不是很好，人浮于事的情况很多，但是工作压力也确实少很多，于是我就利用这一便利条件，考了不少技能证书，当然不能耽误工作，多是一些可以用业余时间去挣钱的技能，比如设计，导游等。并且都兼职获得了收益，也扩大了人脉。这几年下来积攒了一定的资金，自己创业，辞去了原来的工作，虽然还没有步入正轨，但是每天感觉很充实，今年的疫情确实让所有创业的人很头疼，但是既然选择了就坚持下去，我建议楼主先要提升自己各方面的能力，在寻找适合自己的机遇，改变现有的状态，不过现在国家也意识到国有企业的一些弊端，所以采用了混改来打破国有企业现有的体质，我也相信，市场会做到优胜劣汰，为国家留下有竞争力的优质企业
哟食堂小火锅
我只有一个问题，你以后能不能有机会有编制。如果不能有， 你的收入会和那些有编制的人差多少？
第一，实际案例
我就是一个从国企出来的人，明确的说，我们当时有没有编制是没有啥区别的，反正都是在一个公司，我们的待遇不差。后来我也是一个有编制的，感觉就是更加稳定了。实话说，我当时是从一个外企过去国企的，大家也知道，外企喜欢什么，各种KPI，月度上司会和你谈绩效，谈发展，季度会总结，年底更加要，所以我已经很适应高强度快节奏的工作，特别是外企，对工作效率也是有考核要求，那我当时已经有一套工作的方式，到了国企后，总是风风火火，觉得事情就该什么什么时候干完，有些事情就该有结果。
但是大家也知道，实际呢？实际不需要，领导说是怎么样怎么样啊。
所以我真的在国企最后最后离职了，重新又回到了外企后，才知道，其实我原来的国企，大家为啥都那样慢悠悠，那样心不在焉？因为你在意了，没有用，反而会落下一个很坏的下场，就是那个不如你的上司，处处为难你。
第二，建议
所以我问题主，你能转正吗？或者说就算不转正，你的各项收入是不是也不差，这个工作能很稳定的做到退休？是的话，从我过去的经历结合今年疫情的情况，告诉你，不要管其他在编的还是不在编的同事，他们是不是很没有斗志，因为他们和你没有关系。但是正是他们这样的习气，你就要给自己提一个醒，你要了解这个公司的文化了，了解这个公司的人为啥会这样，你得适应公司的文化。
然后等工作稳定下来，该学什么就学习什么。就像我有个旧同事，进入国企的时候是中专生，现在已经是有本科学历的人，同时也是高级技师，另外她通过学习，增强了自己很多职场的技能，而且自己非常节省，现在已经是妥妥副业做起来了，富婆指日可待。
所以大家都要明确自己的方向，你在什么环境，有时也只是外部环境的问题，关键还是自己的内心。
Molly小秘书
从问题中这个非编制人员这个词就能够看出来，就是因为你的编制问题，让你在工作中没有任何动力，包括那些和你一样的同事。
你刚进去上班就能够产生这样的情绪，发现这样的问题其实还不晚，因为你完全可以改变这种状况，毕竟非编制人员和正式编制人员待遇是不一样的。
你知道在进入国企以后，成为正式编制人员有多难吗？对于一个急于找工作的人来说，能有一份好工作，无疑是人生中的一件大事。
你之所以在问题中把非编制人员说出来，其实也是强调了你在国企上班时的身份，正式和非编制的待遇也是不一样的，不一样就产生了情绪，有了情绪工作就会懈怠。
有的人说在进入国企以后，无论是正式编制还是非编制人员，都应该好好的工作，好好的为企业做贡献，你说，真正能够做到的人有几个。
国企里面那么大一家子人，总有不公平的事情，如果你想让他彻底公平，那是不可能的，连国企的领导都做不到。
也许你说的周围同事可能是编制人员，也可能是非编制人员，但是在你的企业里整体气氛都是这样，你说你一个小员工能改变得了吗。
像这种非编制人员的工作，在国企一抓一大把，如果你还年轻的话，最好是让自己换一份工作，从头开始、重新开始，否则就是在浪费时间。
- 无论自己在什么样的企业里，都需要在自己的工作岗位上干出一定的成绩，但是这份成绩不是让别人来看的，是为了提高自己的能力，为以后的生存打下基础。
- 也许有人说，在国企里面自己的很多工作并不是为自己干的，其实是让领导看的，这句话说的也是有道理的，因为很多工作都是围绕着领导进行的。
- 在国企中只有领导满意的工作，没有你自己干好干不好的工作， 只有领导对你的工作满意了，你这份工作，你这个人才能够合格。
- 国企本身就是讲人情关系的地方，如果一个人完全把自己的心思放在工作上，那么他在企业里是根本混不开的，最多是年终评个先进工作者而已。
- 在国企工作过的人都知道，国企许多事情都是这样，很多工作都是按照规章制度进行的，但是里面牵扯了复杂的人情关系。
- 为什么在问题中说到有些人整天消极怠工，因为在国企很多人不愿意做那些没有意义的工作，尤其是那些对自己的前途和收入没有任何保证的工作。
- 而且在国企中许多人是非常现实的，如果这份工作做出来不能够让领导满意，而且做着没什么意义，很多人都会放弃这样的工作，交给那些什么不懂的新人去干。
从你的问题中就能看出来，你是一个比较年轻的人，因为真正的职场老油条对这样的工作上形式是没有任何抵触感的。
职场中任何形式的工作都需要你去适应，如果你不能够适应这样的工作，那在国企你就寸步难行。
其实国企许多工作都是很简单的，除了那些复杂的技术工作，平时主要是干一些巴结领导人情往来的事情。
你刚进国企就能够有这样的心态，其实是不对的，别人是别人，你是你，你要从迷茫中走出来，不为别人，完全是提高自己的能力，也要工作下去。
我的一个同学在毕业以后也是刚进到国企，而那个国企效益很平平，员工工作也没有任何干劲儿，可以说许多平时工作都是在磨洋工。
也许有人会说，在国企本身就是这样，但是我这位同学在平时，除了干完自己的本职工作以外，还辅学了其他技能。
他为什么要学习其他技能呢？因为在他心里知道他在这个国企干不成，因为这个国企是适合养老的地方，并不适合年轻人的发展。
他在工作的同时，学习了开车与修车，还学习了厨艺，虽然只花了两三年的时间，但是他本质就有很大的变化，因为就算现在辞职到哪里都有一口饭吃。
你在问题中遇到这样的工作，千万不能够迷茫，你的迷茫等于是毁了自己的工作和前途，你应该振作精神，多为自己的以后考虑。
你可以为自己定一个小目标，一步一步的来实现，也许你这个单位以后会变得更好，但是目前来说对你是不合适的。
既然你在国企里并不是正式员工，那么你就可以随时辞职，换一个新的职场环境谋求发展，也许在新的环境中你可以有所提高，迈入自己事业中的顶峰。
希望我的回答能够帮助到你。
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