武汉柴小妹
可以先不要着急找工作，好好梳理下自己的心情，多陪陪家人，多做自己平时喜欢但因为工作忙而不得不放弃的爱好，放松自己，等玩好了，收拾好心情，再找工作干的时候才会更有激情，人不是机器，都是要劳逸结合才能更加有活力地运转。
合作共赢
同时，好好利用这段时间总结自己这些年工作的得失，认清自己的优缺点，长短处，看看自己到底适合干什么，然后等疫情好转放松后，有的放矢地再去找一份自己满意的工作。所以，先不要着急，找对了方向比努力蛮干更加重要。
平生不敢轻言语
当前，受大环境影响裁员、倒闭的企业很多，失业者不仅很忐忑，也很痛苦。
而要想重新开始，不仅很难找到满意的工作，还会在压力下出现焦虑，甚至惊慌失措等不良心态。
有的人可能会冲动投资，有的人可能入错行当，有的人也许从此一蹶不振。
我的朋友小夏，今年2月份就遇到同样的问题！
一场对话，帮朋友找到新的就业思路
朋友小夏前年从国企跳槽入我所在的这家私企，可是新冠疫情让他失了业。
他的女儿刚刚上小学，母亲身体不好，妻子也处于失业状态，生活压力都担在他一个人的身上。
办完离职手续的当天晚上，我硬拉他喝了一场酒，认真帮他分析了当前的形势和未来的方向，帮他舒缓压力，重新找到方向。
下面是我们之间第一段对话：
我：你以后打算怎么办？
夏：只有继续投简历了！
我：你从事的都是文秘工作，现在找工作比较难，特别是很多企业都在裁员甚至倒闭。对文秘的需求大减，你考虑过么？
夏：我前段时间也投过一些简历，大部分都没回复。有两家企业表示有兴趣，但现在也没有消息！我这种专业太普遍了，自己又没有特别的专长，很难找到好工作。
我：你投的是不是都是大企业？为什么不打开思路想一想，比如去做文案、写作，或者其他和文秘相关的新兴小企业？
夏：是的！我想过，可是我没有那么好的文笔，也没有单位要我。再说，现在疫情这么严重，哪里来的新兴企业？
▌第一阶段是投石问路的开导，帮助小夏释放压力。
上述对话显示了很多和小夏一样的朋友，失业后的焦灼心理。
这种焦灼会让我们对未来的就业前途失去判断力，并在旧思维的怪圈中不断徘徊，消磨心神。这也是很多有同样经历朋友的‘胡同思维’，如果强行扭转，对方的接受度会很低。
所以，应顺着自己的思路来延伸，释放压力，并引导自己寻找新的世界。
下面是我们之间第二段对话：
我：我是说用你的文秘工作经验，结合现在社会的发展趋势，带动你的能力提升进入新的行业！
夏：具体怎么说？
我：这一场疫情你很清楚，改变了很多行业，远程教育和网络教育将成为大潮流。很多企业都开启了远程办公模式，更多的人宅在家里学习和办公。但是，他们在这个时候更需要网络教育来提升自身的能力，也需要一些文化、娱乐补充生活的空缺，这个时候，我们就可以考虑去网络教育行业或者文化行业看看是否有机会。
夏：能不能再具体一些？
我：你的专长是处理文件和人际关系，这两样能力在现在的社会上同质化比较严重，一般的大企业很难找到机会。如果你不执着于看起来就很体面的公司，我建议你去一些小型的教育或文化公司去投简历，他们那边的机会应该很多。
夏：我去了能做什么？
我：我也不知道你去这些公司能做什么！我想知道，除了文件处理和人际关系外你还会什么？你还有什么资源和潜力？
▌第二阶段是帮助自己拓展思维，发现新世界！
在这个阶段，需要我们掌握最新的行业信息，一步步引导自己发现不一样的就业机会。简单说，拟就业单位在每个人的心中都属于‘岛状’布置，而且都是我们熟悉的行当。但在行业之间、企业之间有很多结合型的新兴企业，它们呈现的是‘碎片化’形式。我们要做的就是发现这些可能发展成‘岛屿’的碎片机会。
到了这一步，我们就会发现外界的就业机会竟然有很多，可选择的方向也多了起来，甚至让人不知选择哪些为好。
所以，最后我们还要结合自身擅长的能力和潜力，找准更适合自己的‘碎片’。
下面是我们之间最后一段对话：
夏：我以前在国企经常组织一些联欢活动，做过多年晚会主持。
我：你能自我评价一下自己的主持能力如何？
夏：专业的主持肯定比不上！但是我的发音、台风比较受以前同事和领导的认可。
我：网络教育或文化事业也需要沟通能力，他们更需要配音、演讲等专业人员。如果把你的文秘工作经验和这方面结合起来呢？你觉得做与视频、音频相关的文化或教育类工作合适不合适呢？
小夏恍然大悟：“我明白了！”
喝完这场酒后，小夏第二天就回老家青岛了。
▌最后一个阶段，是一锤定音。
只要把自身的能力、潜力和当前社会中的就业机会相结合，基本能锁定3、5个就业机会。
然后，我们通过理性的思考和分析，最好把自己的优势都列出来，和当前的就业机会以及它们需要的能力对比出来。从中发现自己的优势，并坚决执行。
新冠肺炎后时代，调整思维跟上社会潮流，你永远不会落伍
小夏遇到的问题很多失业的朋友也都遇到了！
痛苦、迷茫、发现不了自身的长处和潜在的能力，总想着从自己熟悉的行业中试图再找一份工作。
刚失业的时候，他用了1个月的时间，把简历分别投给了7、8家大企业。可是，因为社会资源的突然增加（倒闭或裁员企业多，可聘用的资源就多了！），这些企业对招聘的要求也越来越高，他就不幸被淘汰了。
可是，当他发现自己的潜力后，和当前流行的就业趋势一比较，就能轻易发现自身的价值所在，也就有了更清晰的再就业方向。
就在3月底的一天，我在贵州出差的路上接到小夏的电话。电话那头，他兴高采烈地告诉我，在老家找到一份文化产业相关的工作。
这家企业虽然只有10多个人，但是在试用了一周之后，那家企业把他的薪资收入定得和以前的企业基本相当！
我衷心地为他感到高兴，不仅找到了一份薪资比较丰厚的新工作，还能就近照顾家庭。电话里，他跟我他约好过段时间去青岛玩，顺便再喝一场酒。
结束语
新冠后时代，很多企业因为资金、市场、交通、防疫等原因出现了萎缩，乃至倒闭。但是，新的行业也随之涌现（寻找就业机会的朋友可以打开本人的这篇文章：做一头飞在风口的猪，新冠后时代，这十个小众行业助你淘金发财！）。
“野火烧不尽，春风吹又生！”行业如此，人的思维也如此！
机会，永远留给有思维不断更新的人！
祝您很快找到新的就业机会！
西山诗家国
现在去求职是很难的，不如等待疫情过后再看吧。
