記者從會議上了解到，當前和今後一個時期，我市將把就業工作重心由應急式保障企業復工復產，轉向系統性推動就業領域綜合治理，打好減負穩崗擴就業的“六套組合拳”。
第一，加強財政、金融、社保、就業等政策協同，重視重大政策、重大項目、專項治理的就業影響評估，切實把穩定和擴大就業作為經濟社會發展的優先目標抓實抓好。
第二，持續加大援企穩崗力度，穩定就業崗位，鼓勵新產業新業態發展拓展就業崗位，形成上下合力擴崗位穩就業。
第三，實施基層成長、就業啟航等計劃，促進高校畢業生就業，完善勞動力市場信息、加強勞務對接幫扶農民工和建檔立卡貧困勞動力就業，以及兜底幫扶就業困難人員就業，實現各類群體穩定就業。
第四，探索“公共就業創業服務+”新模式，構建省際市際勞務協作機制，不斷提升服務水平，實現人力資源結構持續優化。
第五，深化教育體制和教學體系改革，加大職業技能培訓力度，實現教育培養與就業需求深度匹配，全面提升勞動者職業技能，緩解就業結構性矛盾。
第六，加快就業登記提質擴面，加強重點時段、地區、行業和企業就業形勢監測，提前做好分析研判和預案准備，有效防範失業風險，全面穩住就業基本面。
加強重點群體幫扶力度
新增青年大學生創業者3000人以上
對於重點群體，我市將加強幫扶力度，實施青年就業、就業惠農、就業援助等三大行動。比如，優化線上線下高校畢業生就業創業服務，拓展高校畢業生就業渠道，強化促進就業和學科培養相互支撐，建強青年人才驛站平臺，全年新引進大學生13萬人以上、新增青年大學生創業者3000人以上等。
今年，我市將推動57個市級重點學科、86個市級重點專業建設，推進11個市級試點特色學院、8個市級行業特色學院、4個規劃產教合作聯盟、9個職業教育行業指導委員會、32個協同創新中心等產教融合平臺建設，為畢業生提供實習實踐和就業崗位。
深化“十省百城千縣”省際市際就業協作，支持鄉村特色產業發展，深化春風行動、民營企業招聘周、勞動力餘缺調劑招聘會成效，完成東西部扶貧勞務協作任務。
開展退役軍人“六位一體”就業創業服務，強化殘疾人按比例安置就業和自主就業創業，優化公益性崗位開發管理和就業困難人員精準幫扶，健全特困人員救助供養體系，提升就業援助月、金秋招聘月等活動成效，切實兜牢就業困難人員保障底線。
開展職業技能提升行動
新增高技能人才5萬名、技能人才12萬名
今年，我市還將推進職業技能提升行動。制定出臺技能提升行動配套政策和新時代工匠培育具體措施，深入實施技能人才“百千萬”培養工程，完善“155”公共實訓體系，推廣企業新型學徒制和技能大師工作室帶徒培訓，承辦2020年浙江省職業技能大賽，完成技能提升培訓18萬人次以上，新增高技能人才5萬名、技能人才12萬名。
藉助工會等群團組織的渠道和力量，通過“公益樂學”“匠心工坊”培訓企業職工3萬人，通過“工匠沙龍”培育技能人才1000人。
實施技能培訓、學歷提升、致富帶頭人和“領頭雁”培育計劃，培訓高素質農民1000人、農村實用人才8000人，農村實用人才總量達到20萬人。同時，以深化“寧波無欠薪”創建為牽引，提升勞動糾紛源頭治理能力，狠抓農民工工資支付制度落實，確保勞動關係和諧穩定。
記者 林偉 通訊員 任社
