一，凡是老板不待见的人出来创业，压根就没有成功的公司的活都干不好，自己的活能干好，有责任感是一种习惯，而不是一种能力。
二，如果做什么事天天做做停停，总是虎头蛇尾，就会养成失败的习惯，失败是一种习惯，成功也是一种习惯，有人做什么事都是善始善终，有人做什么事都是有头无尾。两三年后差距就出来了。
三，人生就像一辆汽车，需要定期保养一辆平时跌跌撞撞，上路就像飞的汽车，流窜半年多还不保养，就是钢筋铁打的也会出问题。
四，喝水少的人，工作效率都比较差，为什么优秀的人办公室就喝茶出去玩，随便带点矿泉水和饮料，是因为他们知道人体是由水分构成的，只有实体有水分，大脑才能高速运转，如果只喝茶的话，也会因为工作效率很差，我现在是各种饮料都和工作效率很高。
喝茶能改变人的性格，就身养性。
想要成为什么人，就进入什么样的圈子。
五，想要毁掉一个人很容易，送他一个顶配手机，一个月给她3000元。让他每天看电影和打游戏16个小时以上，管吃管喝，养到他30岁就不搭理他了，他踏入社会两眼一抹黑，连养活自己都难。生于忧患，死于安乐，对自己太好的人都会遭到报应的。
六，太多有才华的人在学校读书太认真，被书本直接给毁了，生活穷困潦倒惶惶不可终日。读书是为了成就自己，而不是成为其奴隶。人，出来混不在乎钱；在校读书，不在乎成绩；只在乎钱，就会忘记朋友；只在乎成绩，就会忘记素质和能力。
七，太轻易得到的东西，压根就没有人去珍惜。有些重要资料，你免费送的话，自然就没有什么价值。有些东西你要价便宜，别人就会认为是假的，大多数人就一个衡量标准，免费得到的，它没有价值，掏空口袋买的价值连城，没办法很多人都是贱贱的。
八，小城市的人思想观念比较落后，大城市一些司空见惯的光景到了小城市就成了邪门歪道，成了妖风邪气。所以一个公司领导的格局和视野决定了发展方向和成效。一个领导辨别是非的能力决定了公司的人才发展。所以选择工作，领导很重要，跟对好领导能力，能快速提升能力，跟错就是浪费青春做无用功。
九，不喜欢某个人就不要搭理人家了，更不要背后说人家的坏话，这是一个优秀人品的基本素质。喜欢谁就搭理谁，谁身上有值得学习的优点就研究谁颠覆谁，人生短暂不做无用功，只做有用功。
十，乞丐不会嫉妒百万富翁，只会嫉妒比他收入高的乞丐。枪打出头鸟，所以做人一定要低调。甘罗年少成名，12岁出使赵国，用计使秦国得到十几座城池，因此得到秦始皇赏识，封为丞相。为何以后再无其事迹？因为风头太盛，被吕不韦给弄死了，而吕不韦组织编写史书，所以他的去世成为一个谜。
