隨著依法治軍、從嚴治軍的深入推進，基層部隊全面建設日趨正規有序。值得關注的是，個別基層的“五多”問題還沒有得到根治。比如，個別單位為了工作顯山露水刻意“留痕”，除條令規定基層登記統計的“七本、五簿、三表、一冊”，還“習慣性”保留了一些規定之外的登記統計本。
幹工作喜歡另搞一套，刻意“留痕”，究其根源是依法抓建的法治觀念比較淡薄，對條令法規缺乏敬畏之心。個別帶兵人開展工作習慣靠行政命令和經驗做法，存在惰性思維，不從單位長遠建設出發去思考、解決問題，工作方式簡單化。糾治問題，必須嚴格按照法規制度開展工作，首要的是牢固樹立法治思維，信法治、守規矩。
守規矩要講究“準”字。要準確理解共同條令、《軍隊基層建設綱要》《軍事訓練與考核大綱》等部隊建設發展的指導性法規條文，以及上級的指示精神和決策部署，真正掌握理解精髓要義，不望文生義，不斷章取義，不以偏概全，釐清哪些必須做、哪些可以做、哪些根據自身實際做、哪些明令禁止不能做，杜絕以帶兵人的個性喜好、傳統習慣定規矩的做法，這樣才能確保嚴守規矩不走樣。
守規矩要突出“戰”字。落實法規制度要始終對接戰場、盯著打仗，符合強軍所需、備戰所用，真正立起戰鬥力標準。比如，大綱規定的實戰化訓練內容，一定要嚴格按標準訓實訓全，不能遇到難題繞道走，或是打折扣、搞變通。要在日常生活中培育官兵令行禁止的法治素養、敢打必勝的戰鬥作風，練就過硬的軍事本領，適應瞬息萬變的未來戰場，通過嚴守規矩不斷提升戰鬥力。
守規矩要把握“情”字。法規制度是指導、服務官兵的，因此也是帶著溫度的。時代在變化，社會在發展，如果不融入官兵，就無法瞭解最真實情況、掌握最準確的資料、聽取最充分的意見，諸如刻意“留痕”的土政策土規定，官兵不會從心裡服氣。深入基層，細心把官兵脈搏，耐心聽官兵心聲，用心知官兵冷暖，想基層官兵之所想，急基層官兵之所急，解基層官兵之所難，這樣才能瞭解兵心兵意，帶領官兵一起守規矩。
守規矩是責任。作為基層帶兵人，要始終對法規制度深懷敬畏之心，自覺堅守法治，做到破除積弊，依法履職，不斷推進基層建設在正確軌道上健康發展。
（作者單位：32126部隊）
