國家電網擴招!4.62萬個就業崗位,入職就是正式工!

​​2020年4月1日,國家電網有限公司召開穩就業專題工作會議,會議提出,2020年,國網公司將提供4.62萬個就業崗位,比2019年增加40%。

國家電網擴招!4.62萬個就業崗位,入職就是正式工!


2020年國家電網的招聘

終於拉開了帷幕!

截止目前總計招聘人數達到7472人!

網申時間:2020年3月31日~2020年4月30日。

一、招聘安排國家電網2020年第二批高校畢業生招聘工作自2020年03月31日開始報名。此次招聘流程是:(1)應聘畢業生在國家電網有限公司人力資源招聘平臺註冊、錄入個人信息,提交工作申請,上傳學籍認證報告、成績單等相關資料掃描件;(2)招聘單位通知資格審查合格且條件優秀的應聘畢業生參加國家電網有限公司統一考試;(3)公司審核,擇優擬定人選,上報國家電網有限公司審批,審批通過後簽訂就業協議書;(4)國家電網有限公司招聘平臺報名時間:2020年03月31日至2020年04月30日,點擊下載職位表。(國家電網有限公司招聘平臺志願填報窗口開放時間以平臺相關公告為準)。二、報名條件和需求信息(一)報名條件1.品德修養:品行端正,吃苦耐勞,誠實守信,具有良好的團隊意識,無違反校紀校規等不良行為。2.專業要求:所學第一專業符合招聘專業要求。3.學歷要求:(1)境內院校:國家統一錄取的普通高等院校大學專科及以上學歷的2020年應屆畢業生,學籍信息在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)可查並取得在線認證報告。

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三、報名方式

登錄國家電網有限公司人力資源招聘平臺進行報名,網址:http://zhaopin.sgcc.com.cn。四、考試信息(一)招聘筆試1.筆試時間。受新冠疫情影響,招聘考試形式和時間安排另行通知。2.筆試對象。公司審核通過的符合招聘條件的應聘畢業生。(二)招聘面試1.面試對象。通過國家電網有限公司統一組織的考試,並符合公司招聘要求的應聘畢業生。2.面試內容。面試主要測試畢業生的綜合素質,涵蓋專業素養、溝通表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、人崗匹配等方面。(三)通知方式及要求公司通過招聘平臺統一發送考試通知。各位考生考試時需攜帶以下材料:本人身份證、國家電網有限公司招聘平臺下載的報名表、成績單(加蓋學校教務處公章)、就業推薦表、學籍驗證報告、就業協議書和英語四級(六級)成績單、計算機等級證書等相關資料原件。五、有關要求1.本次招聘報名截止時間為2020年04月30日,凡未在此規定時間之前登錄國家電網有限公司人力資源招聘平臺進行報名並如實準確填寫個人信息、上傳相關資料的,視同放棄本次應聘資格。2.國家電網有限公司人力資源招聘平臺上傳資料包括:成績單掃描件、就業推薦表、學籍驗證報告,碩士研究生還必須上傳本科畢業證書和學位證書;國外留學生:教育部認證機構認證材料或“留學生聲明”,成績單(或課程表)及翻譯材料(加蓋翻譯公司印章),本科畢業證、學位證掃描件、本科學籍驗證報告。3.應聘者請認真檢查是否將學籍報告中的“在線驗證碼”填報至“個人設置”板塊的“學籍驗證”項,填報“學籍驗證碼”和上傳“學籍在線驗證報告”缺一不可,且兩者必須保持一致,並且保持“學籍在線驗證報告”有效至2020年09月30日以後。4.應聘者填報公司相關基層單位志願時,應注意“第一意向單位”優先的原則,慎重考慮是否選擇“同意調劑”,如未選擇視為不同意調劑。

①加大高校應屆畢業生招聘力度,年內將招聘簽約2.3萬人,比2019年增加4600人,同比增長25%,約佔央企招聘高校應屆畢業生總數的10%。


這條政策對報考國網的應屆畢業生而言是一個再好不過的消息,招收人數增加4600人,增長25%,通過數據同學們可能感受並沒有這麼強烈,舉個例子,19屆二批國網招聘人數為4760人,而這次增加人數就相當於19年國網二批各公司整體的招聘人數;當然,人數擴招的同時,與之而來的則是國網報名人數也會有一個非常大的增加。


②加大對湖北、“三區兩州”用工支持力度,招聘政策向重點區域、重點群體傾斜,併為湖北舉辦專項招聘活動;在年初已招聘500人的基礎上,再招聘1800人。


三區兩州是國家電網提出一項精準扶貧的脫貧政策,旨在幫助重點貧困地區早日的脫貧致貧,這一點不詳細說明了;"為湖北舉辦專項招聘活動”這句話結合當下疫情也不難看出推出政策的原因。


③加大脫貧攻堅、艱苦邊遠地區定向培養力度,發揮國網職業教育資源優勢,通過高考選拔當地高三學生1880人開展定向培養,畢業後統籌安排到崗工作,實現“一人就業、全家脫貧”。


這項措施主要是針對艱苦邊遠地區的高三考生,對即將報考國網招聘的考生而言影響甚微。


④加大就業扶貧力度,2020年計劃提供1萬個貧困農民工招聘崗位。採用靈活就業模式,滿足各單位在“新基建”、電網檢修、工程建設、供電服務、海外業務中的新增用工需求。


這項措施與第三條措施本意上基本相同,都是以扶貧脫貧為目的,一個是長期計劃,一個是短期計劃。


⑤加大社會招聘力度。面向社會招聘8500人充實一線供電服務和配電搶修隊伍力量;招聘4000人充實電動汽車、綜合能源服務等領域,招聘規模同比增長55%。積極做好退役軍人接收工作。


這項措施以社會招聘為主,以一線崗位為主,值得一提的是招聘4000人充實電動汽車及綜合能源服務這項措施,可以看出國網在新能源的發展及服務領域是很看重的,也是報考國網同學的一個新的趨勢。


⑥加大就業服務力度。通過校企共建企業大學、職工繼續教育基地等,面向社會提供技術技能培訓服務,年服務能力達到30萬人次,促進未就業群體能力提升。


這項措施以就業服務力度為主,加強與校企的合作,滿足勞動者求職就業或用人單位招用人員需要。


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