領導教育下屬,要感恩,別計較報酬!90後員工一句話把他噎住!

職場中,經常會遇到這樣一種領導,他們不想著給員工謀福利,不想著怎麼讓大家生活的更好,只是想著怎麼算計員工,讓員工無償付出。而且

每次都要扣上“感恩”的帽子說什麼“要以公司為家”,員工只要提加班費或補助,他就認為誰不踏實,眼裡只有錢,沒有付出精神。

以前有個領導,就是這樣。

經常跟大家說,“你們要擺正心態,公司就是你們的家,領導就是你們的長輩,不要總是計較錢,要想著怎麼把公司建設好!給自己家裡幹活,還要談錢嗎?咱們都是一家人,加班是正常的,反正年輕人回去也沒事做,在公司還能免費喝水呢,相當於省錢了,這都是福利啊!”

說了幾次之後,沒人再搭理他了。

有一天,因為有員工要求漲工資,他又開會跟大家搞教育,說了一通之後,他以為大家都很滿意,並讓大家發表意見。

這時,部門最年輕的小王站起來說,“領導,您說的真好,明天公司領導組織我們開青

年座談會,我一定告訴公司領導,說您高風亮節,願意無償工作,把一切都奉獻給公司,而且今後都不再要工資了!大家鼓掌!”

一番話說的領導目瞪口呆!大家都使勁鼓掌!

嚇得領導趕緊說,“我只是提個建議而已,大家都是成年人,有自己的判斷力,我說得不對的地方,大家多包涵哈!”

員工一較真,領導也慫了。

說明有些領導就是天天裝樣子,真要是損害利益,他們第一個反對。


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