州一醫院發放370餘萬元“人才激勵金”

才成 業以才興

州一醫院召開2020年人才工作會暨高層次人才激勵金髮放大會

9月22日,州一醫院召開2020年人才工作會暨高層次人才激勵金髮放大會。醫院黨委領導班子,各相關職能科室負責人、碩士學位以上研究生以及2020年新入職人員共100多人參會。享受人才激勵金的人員現場與醫院簽訂了“人才激勵金髮放協議”。

州一醫院發放370餘萬元“人才激勵金”

會上,州一醫院為碩士學歷位研究生及以上學歷(學位)人員發放安家補助和租房補貼共計370餘萬元,該資金全部由醫院自行支付。高層次人才代表碩士研究生、內科副主任醫師熊盛池同志以“感恩”為題,通過一組組生動的數據,一樁樁感人的事件,表達了對醫院的感激之情;碩士研究生、外科主治醫師範桂權同志用“奔湧吧,後浪”,來鼓勵各位同仁樹德、立志、開拓、奮進;碩士研究生、副主任藥師、藥劑科副主任唐靜同志在“晴空萬里,展翼高飛”的深情講述中,表達了對醫院美好未來的憧憬。三位同志用感人的事例,生動的圖片和大家分享了自己的成長曆程,表達了自己作為州一醫院人的自豪感和使命感。

會議要求,醫院要結合實際工作需要,充分發揮四川省衛健委境外研修項目和省人民醫院、省腫瘤醫院內外聯動的資源優勢,積極利用進修深造、學術交流的學習機會,堅持學習與實踐相結合,不斷提高理論知識、臨床思維和操作技能水平。要充分尊重知識,尊重人才,有目標、有計劃、有意識地進行自身培養,以“咬定青山不放鬆”的定力不斷提升自身學歷水平和綜合素質,努力培養造就一支高素質、高水平的專業化人才隊伍;要充分發揮自身的專業特長和優勢,以醫院發展需要和崗位需求為導向,紮實開展臨床重點學科建設工作,不斷提高臨床醫療技術水平和醫療管理水平,爭當行業內的學術帶頭人和業務領頭羊,更好地為全州人民群眾提供高技術、高質量的醫療服務。

近年來,州一醫院黨委始終把高層次人才隊伍建設看作醫院發展的生命線,堅持黨管人才的原則和德才兼備、以德為先的選人用人導向,切實把全面從嚴治黨記在心上、抓在手上、落實在行動上。醫院下一步將在拓寬人才引進渠道上下功夫,藉助“柔性引進人才”、“千名英才•智匯涼山”等項目以及第三方人才招聘網等方式,多渠道,多學科、多專業引進急需緊缺專業的高層次人才。


來源:涼山日報


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