一個初秋的午後，天氣還略顯悶熱，副縣級幹部的任前公示期結束後，照例是個星期五，任職文件終於下來了。48歲的老王被任命為副縣長。一塊兒懸了數年的大石頭落了地，老王喜不自禁，看身邊的人個個都很順眼。
按照市裡慣例，下週，進行新任職幹部廉政談話，之後就是送任儀式，市委組織部派人下來參加，從那天起，老王就正式走馬上任了。
確定班子分工
副縣長是政府黨組成員，送任儀式結束當天晚上，縣長就召集全體黨組成員開了黨組會，確定了分工，老王對著農業口，負責農業農村發展、農田水利，具體分管農業農村委、水利局、林業局，聯繫氣象局、水庫管理局、河務局，這些對於從鎮黨委書記提拔上來、農專畢業後在農村打拼三十年的老王來說完全不是問題。
副縣長的排名
老王所在的縣地處中部，全縣70多萬人口，經濟發展在省裡屬於中等偏上。加上這次新提拔的老王，有9個副縣長，雖然老王的年紀不小了，但是因為任職資歷最淺，所以按例排名在副縣長最後一位。
政府班子的具體分工
政府班子裡，縣長負責全面工作，常務副縣長管發展改革、財政、經濟運行，同時是縣委常委。還有一個正縣級的副縣長，也是縣委常委常委，今年35歲，省裡下來的，前途無量。另外，管工業的、管文教衛生的、管國土和交通的、管經濟貿易的，還有一個帶著兼職的，各有一個副縣長，還有一個省裡下派掛職的副縣長，加上管農業的老王，政府班子裡一共10個人。
往前看，老王下一步的努力方向在哪兒
一個縣裡，正縣級幹部以個位數計算，書記、縣長、人大主任和政協主席這4個是正縣級，偶爾會有極個別的正縣級幹部。黨委、政府、人大和政協班子裡的副職是副縣級，加上有少量的開發區、集聚區、試驗區管委會領導也會是副縣級，全部副縣級幹部大約在30人上下。能走到副縣級，特別是副縣長這樣的實職實權崗位，在中部動輒數十萬甚至上百萬人口的縣域裡，確實難上加難。48歲的老王，下一步該如何發展呢？
1.最好的發展途徑。經過幾年副縣長曆練，進入縣委常委，這中間很有可能交流至其他縣任職。之後，要擔任縣委副書記，乾得很好的話，才有可能晉升縣長，至於能不能走到書記這一步，基本靠運氣，因為這些環節下來，老王的年齡就接近退休了。
2.一般的情況。老王年齡不佔優勢，極有可能在副縣長崗位上交流輪轉，進入常委已經是比較理想的結果了，之後去市裡某個非重要局委擔任主要負責人，最後在市裡退休。
3.最差的情況。始終在副縣長崗位上不得前進，臨近退休前兩年，安排到人大或政協擔任副職，之後退休。
其實，哪裡有什麼最好最差，能走到縣處級幹部這一級別的，都應該感到幸運、心存感恩。這是組織培養的結果，肩上是組織和群眾的期望、託付，只有夙夜在公才能回報萬一。不管最後走到哪一個崗位上，都要心平氣和，有安安穩穩的生活，是最好的。
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