为了解决应届生的就业问题，每年都会有很多关于应届生的优惠政策出台。从而多方面创造就业岗位，今年的各类政策和招聘更是偏向于应届生，就比如《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》明确，今明两年事业单位空缺岗主要招聘高校毕业生。
很多往届生扎心了，在如此环境下，往届生还有机会吗?评论区哀鸿遍野：
“去年应届没考上，为了今年准备了那么久，努力是不是白费了？”
事业单位说明要应届生，那三支一扶今年还有机会吗？会不会也只招应届生？
“年前辞职在家备考，看到这个消息失眠了……”
应届生的优势在于，尤其是才刚刚毕业的考生来说，储藏的知识储备比较“新鲜”和充足，这和高中生考高考和社会人士考高考一样道理。劣势就是没有基层工作经验，社会经验不足，对人情世故理解能力较差，有的岗位选择还是受到限制的。
那么往届生该如何备考三支一扶呢?是不是就没有竞争比了呢?
答案当然不是的，往届生优势依旧在。
考试复习上的优势
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。
当然无可否认，应届生更能得到很多优势及社会的认可!从倾斜角度来说，并不是往届生招录会就从此取消。至少云南三支一扶在历年招录条件中，没有限制只要应届生。
以2019年为例→招募对象：2016年1月1日以后毕业的(含2019年应届毕业生)全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生。
报考三支一扶考试时，仔细阅读公告要求，可以尽量避开一些热门岗位，选择合适自己的职位，在考场中多发挥自己的潜能优势。大家不要觉得不公平，要摆正心态，努力备考。
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