农村里的二哥哥
说说亲身经历，
有多少我不知道，你可以看别人怎么回答！关于怎么办可以听听我说
89年生人，5岁父母带着弟弟城里打工，我四处住。姥姥家，爷爷家，大舅家轮流住。从小会看脸色，住几天谁烦我了，我就换一个继续住。
野孩子一样，没人管，不到睡觉不愿意回去。
晚上会在被窝里哭，没有声音，只流眼泪那样哭。想妈妈爸爸！最怕农村老奶奶逗我说，你爸妈不要你了，带着你弟弟去城里了。第一次听到的时候，脸色都吓白了，30多岁了还是会做梦爸爸妈妈领着弟弟走了，我再后面追着喊，妈妈别丢下我，还会哭出声。
唐山大地震知道吧！就是那个女孩做那个梦那个感觉，感同身受！
分开的时间长了，父母也没有那么疼爱我。都是相同的。
一般幼年和父母分离的孩子，心里都有缺失。会有那么一个秘密花园，不会告诉任何人，感情表达啥的也总是别扭。
后来我有了两个孩子，也是一儿一女。就是再难也不会让孩子和我分开。
不想让孩子和我一样。
再难一家人都要在一起，永不分离！！
愿天下每个孩子都是因为爱和祝福而出生
愿每个父母都能好好对待自己的孩子！别给自己和孩子的人生留下遗憾～
小秋秋123
实际上，农村留守儿童现在正在逐步减少了，根据民政部发布的权威数据报告，2016年，我国的留守儿童是902万，而截止到2018年8月，我国的留守儿童有697万，比2016年月902万减少了210万左右，今年是2020年，我们估计，今年的留守儿童数量比2080年也会有所减少的，对于留守儿童的问题，虽然有些地方的政府部门很是重视，实际上是没解决什么问题的，解决留守儿童的问题，还是要靠留守儿童的家长们！
留手儿童留守的原因就是父母出去打工，没法把子女带在身边而留在老家，一般情况是留在老家，由老家里的爷爷奶奶，姥姥姥爷在家里带着的，留守儿童家里有爷爷奶奶或者姥姥姥爷在家里带着的话，说实在的，我们说这样的留守儿童还算是幸福，但是，有没有把儿童留在家里，没有人照顾的呢？这种情况实际上基本是没有的，如果孩子还小，还没有成年的话，父母出去打工，绝不会把孩子留在家里没人管的，如果把孩子留在家里没人管，那实际上是等于放弃了孩子，哪个父母会这样做的，是不会有一个父母这样做了，因此，他们宁可出去一个人打工，也要留在家里一个人，在家照顾他们的孩子的！
如果农村的土地很少，种植土地不能养家糊口的话，年轻人就一定会出去打工的，也就有了留守儿童的问题，那怎么解决留守儿童的问题呢？解决留守儿童的问题，还得靠自己，如果家里有老人的的话，那就把孩子留在家里，由家里的老人带，由家里的老人带孩子，是没有任何问题的，如果年轻的夫妻出去打工，家里没有老人照顾孩子的话，那就必须要把孩子带在身边的，也就是一家人出去打工，然后租房子住的，不管现在还是未来，这就是解决留守儿童唯一的最好的办法！
留守儿童需要的是家庭的温暖，是亲情的呵护，是父母的爱，所以，如果父母出去打工，留在家里没有亲人陪伴照顾的话，那只能带着孩子一同出去打工了！
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从善如刘L
很高兴能回答你关于“中国有多少农村留守儿童？为来我们该怎么应对的问题”首先为了这留守儿童数量的问题我还专门去仔细查阅了一番，去年二月份民政部给出了父母同时出去打工留守儿童的数量为902万人，我本人觉得肯定不止这些，数量应该在一千万左右，这个数字是巨大的，也是很沉重的，小小年纪本该在父母身边嬉戏玩耍的年龄，却要独自忍受，孤独，思念之苦。虽说现在资讯发达了可以手机视频聊天了，可那治标不治本啊，人是有感情，有思想的。手机解决不了对父母的思念，对亲情的向往。
至于怎么解决这个问题，我个人觉得有以下几点。
一，加大扶持农民回乡创业扶持力度
大力扶持农村，农民回乡创业的政策扶持力度，发展特色养殖，种植和新兴产业的宣传、指导、后续问题的解决。举例：我太想念孩子了，今年要回乡创业种植草莓，可是我没种过怎么办？这时县乡农林所要开通一些绿色通道方便我们返乡创业种植户咨询解答一些问题，不要总坐在办公室等农民去，而是要不断的下乡走访，在田间地头办公，当场有问题当场解决。
再举例：我要搞养殖，就得办些证件吧，老农民去了后肯定不熟悉流程和要用到那些手续，政府相关部门就要开通一些便民服务，简化程序，还用到那些手续，证件和什么时间来，一次给老农民说清楚，记不住的话可以事先复印一些详细的办事指南给农民朋友，最重要的一点，事事为民，事事用心，要做到实处。
种好了，养大了，销售也是要解决的问题，多办一些农产品交流会，邀请外地货商来参观采购，政府出面总比单个种植户，养殖户好吧，在保证质量的前提下，价格也要合适，由政府牵头和货商签订一些长期的供销合同，真正做到“从种到卖，一条龙，到底”。外出打工的看到家乡各种政策好了当然愿意会去，留守儿童的比例也会大幅下降，最最重要的一点，政策要真正落实到位，不要搞“口头政策，打折政策”。
二，
对于一些在外收入较好的在外务工人员不想回乡的，要多办民工小学，当地的学校也要适当降低入学标准，务工的企业也要适当对带有孩子的职工要有一定的倾斜，监管部门要真正起到监管的作用，不要“走过场，看马灯”对于职工的投诉问题要及时追查，并给举报人严格保密，对于泄露举报人的单位严重考核，个人严重处分并开除。这样才能真正保证劳动者的权益。让更多的打工人员可以安心的把孩子接来，家人团聚。
以上就是就是我对你提出问题的看法和回答，最重要的一点，就是提出的这些解决办法都能真正的落到实处，而不打折的前提。如果落不到实处，上面说的那些方案就全都是废话了。好了希望我的回答能够帮助到你，有不同意见的也可以提出来。
