清氿圖文君
說傻不如說迫不得已
不知不覺已是我來武漢的第23天，我還在廠裡堅持著上班，在這20多天裡來了很多新員工，同時也走了很多，有一位同事比我晚來3天，前幾天她老公就自離了，幹了半個多月一分錢沒拿到，沒辦法啊車間經理不批辭職，他外地又有工作，武漢解封了他又不能不走，廠裡有的是時間陪你耗著，就是不讓你辭職，如果換換是我們任何一人會怎麼選擇，我想大多數也會選擇自離吧！這不是傻，在這種情況下，我想選擇放棄那些工資，去做自己重要事的人他有自己的想法。如果這種事落到我頭上我會不拿到工資不罷休，畢竟辛辛苦苦幹了半個月，可能男的都嫌麻煩，不想羅裡吧嗦去跟那些領導討說法吧！人都不傻，自己掙的錢又怎麼會不想要呢！
你說WO來聽
一，跟所發生的事情有關或外界因素或自身思想起了波動。
1，在廠裡做了一段時間，發現廠裡或工作氛圍或工作性能或其他什麼原因，不是自己所想要的。決定長痛不如短痛，一走了之。
2，有突發事件發生，不得不離開，迫不得已。
3，有了更好的去處。
4，本來就是來鍛鍊鍛鍊，沒有實質性的行為。
5，來試試，能堅持下來就做，堅持不下來就算了。
二，不懂得如何去保護自己的利益。其實不管你在哪裡做事…，不做，只要有個合理的理由都不存在強人所難…，工資也會按你上班天數來給你…。自動放棄，主要還是不懂勞動法。
三，看一個人傻不傻，不是一件事可以定論的，有時候，你認為傻的做法，別人認為不值一提…。你認為很好的事情，別人不一定贊同，這只是認識問題和解決問題的方式方法不同而已。
驍詠
你好，我覺得自離不要工資應該有很多原因的。不是傻不傻的問題，應該大部分是無奈的原因吧。
以前一個工廠的工友，才剛上幾天班，家裡突發了意外事故，急著要回家，可是工廠領導說未乾滿一個月試用期都沒過，不給發工資。而著急的工友沒時間為了幾百塊錢在那和領導耗著，只能黯然離廠。
其實像這樣事情多的很，有的是在工廠做了幾天覺得不適合要離職，有的是因為管理或薪資問題不合理離職，也有的是想跳槽到更好的職位要離職。
但不管怎樣，大家都會在離職的時候想到過要結工資，沒有誰會傻到不想要，錢在少也是自己幹出來的。能不能要到錢，就看這個工廠是不是正規管理、人性化管理了。一句話，看老闆想不想給你錢。想給你一下子就可以結清，不想給就找各種理由來堵住你。
但現在勞動法規定用人單位不可以不支付或拖欠工人工資。有些人在走投訴的渠道後都能要回勞動所得。現在基本上工廠不給錢的事情很少了。
但是，勞動者畢竟是弱勢群體，有些人不懂得如何討要，有些人怕事，有些人怕麻煩，還有些人不在乎，所以寧可吃點虧走人算了，想著以後再找個好廠好好幹就補過來了。
最後我希望，不管任何一個人都不要這樣自離不要錢了，生活不易，付出的勞動換成錢是天經地義的。有勞動部門做後盾，別怕！
