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HR老兵
都在討論今年不要辭職這個問題，我覺得要不要辭職是因人而異的，並不是一定不辭或者幹得不爽儘快辭。
辭職需理性，這個問題誰都知道，因為盲目辭職會影響到你的方方面面，比如你的經濟收入來源，畢竟生活還需要繼續；比如你的社保公積金是否會斷繳；比如你是否可以做好一段時間無業的心理準備。
個人覺得可以考慮辭職的前提以下三點：
1.找好退路，有新的工作替換或者其他打算
2.現有公司，讓你實在不想繼續待下去。
3.有一定的儲蓄金，在未來的一段時間能支撐起你生活。
如果沒有做好以上準備，建議不要輕易辭職。
原因如下：
1.今年受疫情嚴重影響，經濟都不景氣，大公司都在裁員，降薪；中小企業面臨破產風險，你接下來的工作有可能不會比你現在這份強。如果薪資福利都差不多，那建議你不要輕易換坑，畢竟只換了個工作環境，還不如待在原公司，各方面更熟悉點。
2.辭職，意味著在接下來的1-3個月可能沒有穩定的經濟來源，如果沒有一定的儲蓄，生活水平會下降，那時你可能會想到信用卡，但借的錢總是要還的。
3.在一家公司待久了，總能找出很多公司的問題，這是必然的，畢竟沒有一家公司是完美的，在哪都存在問題，只是問題不同而已。如果你離職的原因是對你個人負面影響非常大的因素，那麼建議儘快著手新工作面試。
今年都勒緊點褲腰帶過日子吧，同時想辦法多增加點其他渠道創收，畢竟僅僅靠工資收入，會很難。
矮腳芝麻與英短湯圓
首先要說一下，雖然今年全球經濟受疫情影響出現了，不同程度的下滑，導致許多企業對與員工進行裁員，降薪等等。
不少人也因此受影響被裁員，雖然今年經濟不太好，企業也受到不同程度的影響，但是如果個人實在有辭職的打算也是可以辭職的，不是說不要辭職，而是不要輕易裸辭。
在辭職之前先找好下一間公司，先面試通過了確定offer，到手了再辭職，而不是輕易地裸辭，毫無打算地辭職，這種做法才是最愚蠢的。
同時在此之前也要做好試用期會否通過的準備，還要看自己的存款是否足夠渡過這一斷時間，才準備去辭職，而不是盲目地辭職。
