2020年，全国新增就业人口1500万，还有834万应届毕业生，都眼巴巴地等着就业。
年轻人就业难，中年人就业更是难上加难。好公司，都被名校生抢破头了，哪里轮得到中年人。好岗位，都被年轻人取代了，谁还要中年人呢？很多公司抓住中年人求职的焦虑心态，挖了不少大坑。
人到中年，特别是人过五十之后，混得再差再不如意，也绝对不能进这6种公司，从事这6种工作，坚持越久，前景越差，抓紧辞职吧。
【一】让你投资入股的创业公司。有些中小型创业公司，有些人脑袋一热，就成立一个所谓创业公司，“概念”吹上天，全凭“一张饼”，但是，忽悠不了年轻人，突然开始忽悠中年人。
他们知道中年人找正经工作难，手上也有积蓄，就忽悠中年人投资入股，不是当股东就是当合伙人，三年之后上市，套现走人，让你的晚年成为亿万富翁。五十知天命，命中有时终须有，命中无时莫强求。千万别拿自己的血汗钱去入股所谓的创业公司，打水漂的概率非常大。
【二】让你忽悠别人的营销公司。有些保健品销售公司以前招一些漂亮年轻姑娘，专门忽悠老年人。现在这种公司名声臭了，年轻人见到绕道走，就开始打中年人的主意。
他们打着“造福老人”的旗号，实则做着“伤天害理”的欺骗生意，用“提成高”来诱惑中年人加入，让中年人先花钱买一堆保健品回家，然后再忽悠着卖给身边的中老年人。中年人混得再难，也别为难中年人，千万不要进这种公司，早晚要遭报应。
【三】让你吃不了兜着走的公司。有人说，做过金融的人，就再也不会做别的行业了，因为做金融来钱快啊。不信你看，现在大街小巷又开了一些理财公司，有些人都是做自媒体的，圈了几百万粉丝后，就开始打着“新金融”的旗号，拉你做投资，本质还是“屁吐屁”变种理财公司。
他们知道中年人手里有积蓄，以招聘你入职做理财经理的名义，来掏空你的口袋，让让你去忽悠其他中老年人。这种公司不要进，他们不是老板跑路，就是资金链断裂。如果你造成亲朋好友钱财损失，你这么对得起他们？
【四】让你学习“狼性文化”的公司。经常看见一些小门店，每天早上让员工在街上跳“励志操”，其实，都是这些老板盲目学习所谓的“狼性文化”。
现在的年轻人佛性的多，反而是中年人身负重担，养家糊口，奋斗精神更旺盛。这些老板忽悠不了年轻人，就开始忽悠中年人，要求中年人要像“狼”一样工作，但不实行后半句“狼行千里吃肉”。人到中年，还是力求稳定，遇到这种所谓“狼文化”公司，还是绕道走吧，四十不惑，还能被他们忽悠？
【五】让你被洗脑的营销公司。现在很多的营销公司，要求员工奉行“成功学”，把员工调教得整天像抽风一样打鸡血，一顿操作猛如虎，月底到手二千五。以前这种公司专门欺骗年轻人，现在开始忽悠中老年求职者。
中年人思想观念传统，听到这种新颖的营销理念，很容易被忽悠入局。他们用一种洗脑术，很快就控制你的意志，让你“半疯半仙”。，每天让你像打鸡血一样帮他们推销东西。遇到这种公司，不但不能入职，而且反手就是一个煤气罐。
【六】让你做擦边球业务的公司。有些中年人就业特别难，正规公司不招收，只能去小公司。小公司很喜欢这类中年人，因为可以压低工资，还不给他们上社保。
这些小公司通常也没有什么正经营生，通过私人关系，搞一点资源，揽一个项目，招一批人，做一些擦边球的业务，打一枪换一个地方，换一个地方换一批员工。进了这类小公司，不但学不到东西，只能沦为赚钱工具，而且一旦被发现，员工也跟着倒霉。哪怕这种“灰色产业”利益诱人，你也别去这种公司，受到连累，后悔都来不及。
大家怎么看待45岁或者50岁以上的中年人如果再就业，面临的高不成低不就的问题，欢迎在评论区发表看法。
