云南云秀花卉有限公司公司党支部成立以来，通过强化党员教育管理，激发红色动力，助推企业科技创新，带动了群众增收致富。
夯实党建基础
筑牢“云秀”发展根基
坚持“抓好党建促发展”的工作思路，不断提升党支部的“组织力”。一是深化“双向培养”制度，发挥引领作用。认真落实“将企业骨干发展成党员，将党员培养成企业骨干”的要求，近年来将5名企业骨干发展成为党员，把7名党员培养为企业管理骨干。注重发挥党组织和党员在企业经营管理中的核心作用，健全企业发展与党内决策制度，将涉及公司发展的重大事项提交党员大会集体研究，为公司决策提供依据。二是加强党员教育管理，提升企业管理水平。将花卉种植技术知识、产品销售、企业管理等内容与党的政策方针路线一并纳入“三会一课”学习内容，建立每周一党员同普通员工集中学习制度，使党员教育与企业管理同部署、同落实，提升企业管理的水平。三是深化“党员积分制”，将党员积分内容与企业员工绩效考核融合。将党员日常行为规范纳入积分管理，与绩效考核挂钩，督促党员牢记身份、带头严守公司规章制度，遵守廉政纪律。
引领科技创新
培育“云秀”发展种子
注重发挥党支部的引领作用和党员的先锋作用，推动企业的科技创新，提升企业的核心竞争力。一是积极发挥党支部在科技创新中的推动作用。由公司党支部牵头，与中国农业大学园林园艺学院、省农业科学研究院花卉研究所、云南农业大学建立了长期的合作关系，共建专家研发团队，开设企业“专家工作室”，提升企业研发水平。党支部定期组织员工、农户赴国外考察学习，经常性组织开展员工、农户的技能培训；建立大学生实习基地，为部分高校毕业生提供实习、实验基地和生活场所，吸收优秀高校毕业生就业，提升企业科技创新能力。在党组织的带领下，“云秀”商标被认定为省、市知名商标，公司先后被中央、省有关部门评为“高新技术企业”“云南省优质种业基地”“农产品深加工科技型企业”“云南省科技型中小企业”“云南省农业科技示范园”。二是积极发挥党员在技术攻关中的先锋作用。成立以支部书记段金辉同志为骨干的云秀技术研发中心，在种苗繁育、环保生产、测土配方及月季品种创新、种苗生产、采后加工产业一体化等课题上取得了一系列的重大科技成果。目前，公司拥有3个自主知识产权玫瑰新品种，3项技术发明专利，5项实用新型专利。同时，为改良种植技术，建设了集水肥一体化自动控制循环系统、数控化远程操控灌溉系统为一体的标准化种植、育苗基地500余亩。
带动群众增收
绽放共同富裕“花朵”
坚持“为农户服务、促农户增收”的宗旨，走“支部+公司+基地+农户”的产业发展路子，带领群众增收致富。一是进一步发挥党组织服务产业发展的作用。公司党支部建立了党员联系服务农户制度，开展党员带头结对帮扶、带动种植户致富的“双带”活动，提高农户的种植水平；利用公司资源和技术优势，为种植户提供优质种苗；组织党员技术骨干为种植户免费提供技术咨询，实地深入田间地头指导种植；按照种苗、农资、技术、包装、品牌、销售“六统一”的经营模式，为农户提供产前、产中、产后一条龙服务。二是推进云秀（农业）创业园建设。公司党支部针对返乡大学生、农民工创业难的现状，依托云秀花卉的产业资源，有效整合技术研究中心的产学研科技体系，建立云秀（农业）创业园，为入驻企业提供免费的咨询服务、市场服务、技术服务、经验共享。目前共入驻小微企业5家，入驻农户56人，带动就业127人次，实现产值315万元。
原标题：通海县：云秀公司党建引领科技创新 带动群众增收致富
审核：李昊
