疫情当下,幼儿园迟迟不开学,双职工家庭如何带娃呢?

朋又圈


我家年前女儿外婆回了湖北,年后疫情外婆来不了广州,俩夫妻轮流请假搞定2月,然后求了一个星期浙江老公弟弟家住的婆婆短时间来俩个月,顺便认识一下亲孙女长什么样。婆婆和他弟弟都坚决不同意来,我焦虑得俩天俩夜没睡觉,气得想离婚[捂脸][捂脸]因为我工作稳定工资也在平均线以上,离职太可惜了。最后在小区里找各种托管,终于找到个愿意接收的老师,可能托管开不了她也缺钱😄,正好她家儿子和我女儿同幼儿园大班。托管到现在同时每天幼升小学习和钢琴练习,一共每月3000[捂脸][捂脸][捂脸]柳暗花明的是,虽然花钱了,但是小孩这段时间拼音和一年级家减法都飞速发展,钢琴也入门了。还可以这样撑到8月底,到了一年级又要想办法了,托管老师家不一定方便,女儿外婆湖北的今年不肯来了,怕小区婆婆们嫌弃,她一个人在家待不住。所以只能走一步看一步,从女儿出生就一直走在找人带小孩的路上,一直坚持工作到现在6年已经习惯了,最后的路就是辞职,想开点想开点[捂脸][捂脸]


yan2angela


这个问题,我的一位朋友遇到了。


她的经历是从焦虑,到纠结,到解决,到柳暗花明。真是一波三折。


她两边的老人都没有办法过来帮他们带孩子。所以,他们夫妻俩只能自己想办法。


我们复工比较早。2月就开始陆续复工。好在她今年放假回了湖北,所以公司一直不允许湖北籍员工复工。因着这个原因她总算能在家一直陪着孩子到3月份。


但是,3月份,即便是湖北籍的在老家的也要回来上班了。一直在郑州的她更不必说。公司主管和助理一直催促她,让她确定上班时间。但她迟迟给不出不上班时间。


一直拖到3月中旬,没办法了,必须要上班的时候到了。她老公只好先请一周的假来替换她。


在这一周里,她先是找主管谈,可不可以停薪留职,主管人很好,说这样对她不好,今年公司效益不好,如果她再停薪留职,后面一定有未知的损失。


停薪留职这条路走不通,怎么办?


当她问我的时候,我说如果她要求不高,可以让孩子来我家,但我只能管饱,因为我家只有11岁的儿子全天在家,我一周五天班都要去上,老公偶尔白天会在家,中午会回家做饭。她把我这条路作为备选方案。


又过了几天,她兴奋地告诉我,我们两个共同的朋友让她把孩子放在这个朋友家,他们两家的女孩儿是同学,而这个朋友家又有老人在家看护孩子。


就这样,她每天上班前把孩子送到这个朋友家,下班再接回去。为了减轻老人带孩子的压力,她和老公把周六分别调到周一和周五的其中一天或其中两个半天,这样他们就有4天时间可以轮流来带孩子。


半个月过去后,两个孩子每天玩的非常开心,两家的关系也越来越融洽,因为她是很懂感恩的人。


一件很棘手的事,最终在波折中有了转机,且有了还不错的结果。


学霸妈妈养成记


很高兴回答这个问题,我小孩三岁,读了一学期幼儿园,现在迟迟不开学,我们夫妻俩又要上班,无奈之下只能把小孩放在我娘家给我父母带。为了不让这小神兽在家“胡作非为”,我制定了一整天的作息表,并和小孩沟通好,表现好有奖励,表现不好获得的奖励要扣除。分享以下作息表,供参考。

7:30-9:00 起床、梳洗、早餐

这时间段速度可适当放缓,让孩子完全苏醒过来,并且自己动手,锻炼自理能力

9:00-10:00阅读、玩玩具、做手工

家长在旁边尽量不打扰,培养孩子专注力

10:00-11:00 做运动

可到户外人少的地方散步,骑车或者在家里播放体操音乐做早操

11:00-12:00试听时间

播放孩子最爱的动画片或者音乐,这是孩子最喜欢的形式,要注意控制好时间和保护好眼睛。家长可在此时间段准备午餐。

12:00-13:00共进午餐

13:00-15:30午休

孩子玩了一个早上,需要休息,但如果孩子确实不想睡也不强迫,换其他形式做各自想做的事情。

15:30-16:00午点

16:00-18:00 画画、阅读、手工(与上午活动安排错开)

小孩也可做一些力所能及的家务事

18:00-19:00晚餐时间

19:00-20:30晚上亲子时光

可多位家长一起陪伴

20:30-21:00洗漱时间

21:00-进入甜蜜梦乡

家长们可以根据自己的情况灵活安排,给孩子留点自由发挥的空间,让孩子度过一个快乐的假期。


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